Après Paris 2019 sur le numérique, le Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables #CSOEC mobilisera les professionnels du chiffre à Bordeaux pour son 75e Congrès national sur le thème du management et de la marque employeur. Entre des sujets vitaux pour organiser la stratégie du cabinet et une atmosphère absolument festive, c’est à Bordeaux qu’il faudra être entre le 30 septembre et le 2 octobre 2020. D’autant que le dernier congrès organisé dans le Sud-Ouest remonte à 2001. Misons sur ce 75e Congrès pour rompre cette rotation de presque 20 ans entre deux congrès dans cette région !!!

Canelé Comptable et Expert bouchon vont vous accompagner tout au long de l’année sur les réseaux sociaux pour vous permettre de découvrir les charmes de la région aquitaine. D’ici là, vous saurez que dans les boulangeries du Sud-ouest on demande une chocolatine que l’on vous servira dans une poche !

C'est l'Ordre des experts-comptables Aquitaine qui accueillera le 75e Congrès national qui se déroulera au Palais des congrès de Bordeaux du 30 septembre au 2 octobre 2020.

Lors de la clôture du 74e Congrès dans le grand amphithéâtre parisien, Alexandre Salas-Gordo, président de l'Ordre des experts-comptables Aquitaine, a fièrement invité ses confrères experts-comptables (EC) et commissaires aux comptes (CAC) à se rendre dans son fief pour le prochain congrès national.

Accompagné des trois rapporteurs formant l'équipe du prochain congrès, Alexandre Salas-Gordo était ravi de présenter un petit clip vidéo annonçant aux nombreux professionnels du chiffre présents à la clôture que « Canelé comptable et expert bouchon » les accompagneront « pour découvrir cette magnifique ville d'accueil et sa région ».

Comme cette année, un trio composé d'une femme et deux hommes seront aux manettes. Frédérique Goigoux, EC et CAC, associée Auverco - membre de France Défi -Auvergne, Boris Sauvage, EC et CAC installé en Champagne - vice-président du syndicat ECF, et Thierry Onno, président de la commission management des cabinets du CSOEC et vice-président de l'Ordre des experts-comptables de Normandie ont présenté le thème.

Le 75e congrès sera ainsi placé sous le signe du management, du marketing et de la marque employeur, « LES FAMEUX 3 M ». Un thème de travail bienvenu pour cette profession en pleine mutation face à des changements réglementaires et technologiques d'ampleur incontestable. Des modifications qui offrent aux professionnels « un formidable champ de développement », a fait remarquer Charles-René Tandé, président du Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables (CSOEC), avec enthousiasme en ouvrant le 74e Congrès. Les rapporteurs du 75e Congrès ont annoncé quant à eux que cette évolution ne se ferait pas sans une refonte du management des cabinets et la mise en avant de nouvelles offres de services.

Un grand come back 19 ans après : En 2001 le thème était EXPERTS-COMPTABLES & ENTREPRISES / L’IMAGINATION PARTAGEE (56è Congrès 27/28/29 septembre 2001 – Bordeaux avec Jean-Denis Coudenc – Frédéric Rogier, Co-rapporteurs)

Rendez-vous l’année prochaine à #Bordeaux pour le prochain #CongresOEC, du 30 septembre au 2 octobre 2020, sur le thème des 3M : #Management, #Marketing et #MarqueEmployeur (après les 3i du congrès 2001 #bordeaux2001)

En résumé :

Le 75e #CongresOEC se déroulera en #Aquitaine ! Direction #Bordeaux et ses #chocolatines. #CaneléComptable et #ExpertBouchon vous accueillent du 30 septembre au 2 octobre 2020
à suivre ...#Bordeaux2020 #expertscomptables

Parc des Expositions de Bordeaux lac
Cours Charles Bricaud, 33300 Bordeaux

Du 30 septembre 2020
au 2 octobre 2020

Mercredi : 10h00 - 21h00
Jeudi : 8h00 - 19h30
Vendredi : 8h00 - 16h30

33 points d'entrée (liste non exhaustive)
1. Communautés
2. Communication digitale
3. Communication interne
4. Croissance
5. Engagement
6. Événementiel
7. Expérience client
8. Expérience collaborateur
9. Ambassadeurs
10. Growth hacking
11. Inbound Marketing
12. Marketing
13. Marketing de l'offre
14. Marketing digital
15. Marketing RH attractivité
16. Marque Employeur
17. Marketing notoriété
18. Notoriété / Reputation / Ereputation / personnal Branding
19. Visibilité
20. Médias sociaux
21. Networking
22. Nouveaux clients
23. Réseaux sociaux
24. Social Content
25. Social Selling
26. Stratégie
27. Stratégie commerciale
28. Stratégie de communication
29. Multicanal
30. Omnicanal
31. Phygital
32. Talents
33. Cross Canal

#congresoec Après le congrès 2019 de l'ordre des experts-comptables « L’expert-comptable au cœur des flux » qui s'est déroulé à Paris du 25 au 27 septembre 2019 la prochaine étape se déroulera à Bordeaux en 2020. Un grand come back 19 ans après : En 2001 le thème était Experts-Comptables & Entreprises / L’imagination partagée (56è Congrès 27/28/29 septembre 2001 – Bordeaux avec Jean-Denis Coudenc – Frédéric Rogier, Co-rapporteurs)

Rendez-vous l’année prochaine à #Bordeaux pour le prochain #CongrèsOEC, du 30 septembre au 2 octobre 2020, sur le thème des 3M : #Management, #Marketing et #MarqueEmployeur (après les 3i du congrès 2001)
Le 75e #CongresOEC se déroulera en #Aquitaine ! Direction #Bordeaux et ses #chocolatines. #CaneléComptable et #ExpertBouchon ...

A suivre sur @canal_ec

Les rockstars chez les Experts comptables en septembre 2019 selon nombre de followers (source Comptaonline). Vous pouvez aussi consulter en bonus @canal_ec (3500 followers)
René Duringer - Community manager free lance (Diplômé d'expertise comptable + ESLSCA)
1. Pierre Gaboriau 4363
2. Philippe Arraou 4255
3. Agnès Bricard 4173
4. Jean-Yves Gonin 3775
5. Laurent Benoudiz 3224
6. Denis Barbarossa 3027
7. Charles-René Tandé 2724
8. Thierry Denjean 2427
9. Julien Tokarz 2357
10. Céline Gianni Darnet 2125
11. Philippe Bonnin 2058
12. Cyril Degrilart 1811
13. Philippe Barré 1771
14. Sanaa Moussaid 1628
15. Serge Heripel 1584
16. Françoise Saves 1563
17. Raphael Madar 1510
18. Michel Bohdanowicz 1496
19. Valérie Ammirati 1476
20. Yann Benchora 1476
21. Philippe Jock 1426
22. Nathalie Malicet 1394
23. Fabrice Heuvrard 1368
24. Philippe Guermeur 1366
25. Lionel Canesi 1303
26. Carole Cherrier 1231
27. Herve Gbego 1216
28. David Ladame 1138
29. Gilles Bösiger 1129
30. Marc-Olivier Caffier 1077
31. Florence Core 1075
32. Valérie Beyaert 1072
33. Laurent Lebar 1062
34. Guillaume Proust 1059
35. André Vincent 1003
36. Laurent Bazin 986
37. Emmanuel Lebeau 980
38. Chrystelle Nogue 958
39. Cédric Allouard 926
40. Philippe Duportail 903
41. Marie Dominique Cavalli 893
42. Agil la grenouille 869
43. John Levy 856
44. Guillaume Mare 856
45. André-Paul Bahuon 806
46. Vincent Molinié 787
47. François Quédiniac 776
48. Arnaud Cayzac 740
49. Damien Charrier 705
50. Pascal Angeloni 705
51. Franck Chavet 689
52. Christophe Priem 666
53. Romain Acker 661
54. Pierrick Chauvin 656
55. Maxime Gallet 624
56. David Luchard 620
57. Pierre Billet 581
58. Olivier Salustro 577
59. Hubert Tondeur 576
60. Bertrand Enjalbert 568
61. Olivier Balestraci 564
62. Grimaud Romain 563
63. Florian Bodin 536
64. Dominique Perier 535
65. Yannick Le Noan 533
66. Jean-Luc Flabeau 527
67. Virginie Vellut 515
68. Isabelle Tracq-Sengeissen 515
69. Eric Misery 512
70. Julien Ventrella 505
71. Gregory Prouvost 500
72. Christophe Rondeau 484
73. Romain Froment 481
74. Gilles Hourquet 479
75. Alexandre Chopin 456
76. Sebastien Vialatte 444
77. Valérie Creusot Riviere 431
78. Bénédicte Fossati 427
79. Stéphane Kerdat 422
80. Alain Fontanesi 421
81. Fabienne Nicolprieur 404
82. Elisa Tomasini-Bartoli 401
83. Joel Pereira 397
84. Sébastien Pannetier 388
85. Jean-Marc Boe 379
86. Eric Freudenreich 375
87. Arnaud Debray 371
88. Bastien Paris 365
89. Thomas Boaglio 365
90. Lise Daudier 344
91. Sabrina Cohen 341
92. Sandrine Cohen Solal 331
93. Nathalie Lutz 324
94. David Devautour 319
95. Adrien Scaramuzza 314
96. Daniel Sobczyk 313
97. Laura Malosse Ouanhon 311
98. Marianne Cassia 300
99. Elodie Perruche 296
100. Frédéric Tilly 294
101. Elie Danan 274
102. Stéphan Kontowicz 243
103. Nathalie Lefebvre 243
104. Eric André 238
105. Damien Blandino 238
106. Benjamin Zerdoun 235
107. Alexandre Salas-Gordo 231
108. Christophe Fonteneau 223
109. Lucas Kosanovic Pelletier 218
110. Michel Hoenner 201

Que vous soyez un cabinet d’expertise comptable ou d’audit, une organisation, une institution, un partenaire de la profession comptable, un prestataire, une agence, un groupement ou un réseau vous êtes amenés à développer votre ereputation/notoriété afin d’être visible et atteindre plus de contacts… à transformer en clients, membres, etc selon votre activité.
Pour choisir un Community manager qui pourra faire ce job vérifiez notamment ces points :
Est ce que le prestataire a une maitrise des tendances de la profession comptable, du métier, de son ADN et des meilleurs contenus ?
Est ce que le prestataire a lui même une grosse ereputation et une forte visibilité sur les réseaux sociaux ?
Est ce que le prestataire possède un système de veille stratégique pour identifier en temps réel les meilleurs angles pour faire le buzz pour votre activité ?
Est ce qu’il s’agit d’un accompagnement industrialisé ou sur mesure ?
Si vous vous posez ces questions contactez René Duringer, Diplômé d’expertise comptable, Past-directeur du congrès national et de la prospective au Conseil supérieur de l’Ordre des Experts-comptables de 1988 à 2011 puis Community manager du CSOEC de 2011 à 2012 (free lance). Depuis 2012, consultant spécialisé dans l’e-reputation, la communication digitale/virale, le community management, la veille, l’accompagnement de marques…pour les cabinets d’expertise comptable et d’audit mais aussi d’autres acteurs de la profession comptable. Ainsi pour ceux qui veulent avoir une visibilité rapide sur les réseaux sociaux, un service booster de trois mois est possible. Quelque soit la prestation, il s’agit de services sur mesure en fonction de l’ADN du client ! Chaque client bénéficie ainsi d’un observatoire des tendances adapté son contexte professionnel (secteurs d’activités, spécialisations, stratégie, etc)

RDV sur Facebook (1500 membres)

https://www.facebook.com/OEIdelaPROFESSIONCOMPTABLE/  

et sur LinkedIn (1400 membres)

Observatoire des tendances de la profession comptable

https://www.linkedin.com/groups/4680707/

CONTACT
Observatoire des tendances / René Duringer
Services sur mesure conçus à partir d’une veille anticipatrice à 361°
Médias sociaux | Buzz | Influence | Veille stratégique | Contenus éditoriaux | Livephoto
06 03 40 79 91
rduringer.csoec@gmail.com

#congresoec Après le congrès 2019 de l'ordre des experts comptables « L’expert-comptable au cœur des flux » qui se déroulera à Paris du 25 au 27 septembre 2019 (live tweet sur @canal_ec) la prochaine étape se déroulera à Bordeaux en 2020. Un grand come back 19 ans après : En 2001 le thème était Experts-Comptables & Entreprises / L’imagination partagée   (56è Congrès 27/28/29 septembre 2001 – Bordeaux avec Jean-Denis Coudenc – Frédéric Rogier, Co-rapporteurs)

La transformation numérique actuelle de la société et de l'économie s’articule de plus en plus sur la production et la circulation accrues de données de toutes formes. Ces données sont stockées, traitées, analysées et modifiées par des systèmes technologiques en évolution rapide et de complexité croissante comme l'intelligence artificielle. De tels développements informatiques et progrès technologiques affectent de plus en plus la vie quotidienne des entreprises et le développement futur de tous les secteurs de l'économie.
C’est donc une priorité vitale pour tous les cabinets souhaitant s’adapter à ce nouveau paradigme pour maintenir leur croissance. La mouvance digitale a généré des quantités de données sans précédent (même exponentielle) et il faut immédiatement revoir la gamme de services des EC/CAC pour ne pas devenir un follower. Dans une société axée sur les données, l'IA représente le canal par lequel des quantités incalculables de données peuvent être transformées en réponses exploitables instantanées. En automatisant des procédés fastidieux et chronophages, en offrant un niveau inédit de services personnalisés et en jetant les bases d'un monde "intelligent", l'IA détient les rênes pour révolutionner la vie humaine comme peu d'autres technologies auparavant.
Objectif créer une économie durable basée sur les données (data-driven) et construire une intelligence artificielle centrée sur les clients (human centric). Cependant, cette vision ne doit pas être envisagée comme une stratégie ponctuelle (one shot), mais plutôt comme une transformation radicale du modèle économique des cabinets.
En 2019 l’excès de normalité et d’immobilisme devrait être terrifiant, et non le changement qui permet de développer l’activité des cabinets.
#repenser #rebond #créativité #imagination #retournement #réinvention #vision #ia #datadriven #prédictif #bespoke #service #flux #bigdata #révolution #disruption #confiancenumérique #automatisation #systèmesExperts #flexibilité #agilité #servicehautdébit #anticipation
 

1. l'innovation sociale et environnementale #rse #inclusif
2. le design d'expérience #ux
3. l’engagement des collaborateurs + elearning + soft/mad skills + diversité
4. la transformation digitale + fournisseur de confiance numérique
5. la disruption du modèle économique et lignes de services
6. le data business / cabinet data-driven / dataskills
7. l’humain et la symétrie des attentions
8. la veille stratégique et l’anticipation pour activités économiques de ses clients
9. la capacité à générer des avantages concrets pour ses clients en développant des communautés

Que vous soyez un cabinet d’expertise comptable, une organisation, une institution, un partenaire, un prestataire, une agence, un groupement ou un réseau vous êtes amenés à développer votre e-reputation/notoriété afin d’être visible et atteindre plus de contacts… à transformer en clients, membres, etc C'est d'autant plus vital que nous traversons une période de transformation, transition… et un environnement dégradé où il y a une rupture de nos repères et de toute "normalité".

Pour choisir un Community manager qui pourra faire ce job vérifiez plusieurs points :

• Le prestataire a une maitrise des tendances de la profession comptable, du métier, de son ADN et des meilleurs contenus ?
• Le prestataire a lui-même une big e-reputation et une forte visibilité sur les réseaux sociaux ? (sachant et praticien…)
• Le prestataire possède un système de veille stratégique pour identifier en temps réel les meilleurs angles/tendances pour faire le buzz pour votre activité ?
• Accompagnement industrialisé ou sur mesure ?

Vous vous posez ces questions contactez René Duringer, Diplômé d’expertise comptable, Past-directeur du congrès et de la prospective au CSOEC de 1988 à 2011 puis CM du CSOEC de 2011 à 2012 (free lance).

Depuis 2012, consultant spécialisé dans le community management et la veille…pour les cabinets d’expertise comptable mais aussi d’autres acteurs de la profession.

CONTACT

René Duringer Observatoire des tendances 06 03 40 79 91 rduringer.csoec@gmail.com

• Matinée Spéciale Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2019

• AVEC :

• Jean-Marie VANLERENBERGHE, Rapporteur général de la loi de financement de la sécurité sociale et sénateur du Pas-de-Calais 
  
  Laurent SAINT-MARTIN, Vice-président de la commission Finances de l'Assemblée nationale et député du Val-de-Marne

• Adresse

  Musée Social - Salle Léon Bourgeois - Espace Cédias

  5 rue las cases

  75007 - Paris

• Début

  19 Mar - 08h30

• Fin

  19 Mar - 12h30

https://www.ifec.fr/evenements-1/matinee-speciale-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-2019

Le team des rapporteurs aux manettes :

• Sanaa Moussaid @SanaaMoussaid
• Dominique Perier @Dominiqueperier
• Fabrice Heuvrard @FabriceHeuvrard

RDV du 25 au 27 septembre 2019 à Paris !

#numérique #digital #technologies #conseil #flux #facturation #pacte #outils #congresoec #futur #prospectives  #data #données #marché #développement #business #networking #attractivité #coworking #expertcomptable #expertCOMPTABLEenEntreprise #compétences #performance #partenaires #congres365

Les gagnants de la 10éme édition des trophées Marcom

> SECOVAL - Trophée Argent - Marketing de l’offre

Une offre « mission retraite » bien pensée

> WITY - Trophée Argent - Marketing Digital

Le cabinet d’expertise-comptable 100% digital en interne et en externe

> ACCIOR - Trophée Argent - Communication interne

La création d’un jeu original comme outil RH

> STREGO - Trophée Argent - Marketing RH attractivité Naissance de « become », 4 programmes pour favoriser la mobilité interne, les expériences et l’accomplissement de projets personnels des collaborateurs, ou comment libérer les potentiels, fidéliser et attirer.

> JARVIS CONSEILS - Trophée Argent - Stratégie de Communication

Un dispositif de communication unique pour un réseau d’experts-comptables unique

> EXPERNEO – Double Trophée Argent ! - Événementiel et Marketing Expérience clients

Une offre et un événement pour accompagner sa communauté client bien au-delà de l’expertise comptable

> CABEX - Trophées Or - Marketing de l’offre

Au menu : une offre aux futurs entrepreneurs de l’école de haute gastronomie Ferrandi

> FICO - Trophée Or - Marketing Digital

Youtube au service du développement du cabinet

> EXPONENS - Trophée Or - Communication interne

1an d’animations pour fédérer les collaborateurs à l’occasion des 10 ans du cabinet 

> ECA YOUNG TEAM - Trophée Or - Événementiel

Des rencontres pour connecter les jeunes experts-comptables de toute l’Europe !

> RSM - Trophée Or - Stratégie de Communication

« Conseil(s) de famille » : la web série ou Marianne James propulse la visibilité du cabinet

> CELLÉRIER BÉNÉAT ASSOCIÉS - Trophée Or - Marketing Expérience clients

ECOLLABORATRICE : une solution numérique qui prend en main le quotidien TPE et PME

> A2C EXPERTISE - Trophée Or et Prix Spécial de L’ordre des Experts-Comptables - Marketing RH attractivité 

Un programme complet labellisé « Happy at Work » pour recruter, fidéliser et valoriser ses collaborateurs

> Madame Myriam NIKAS - Groupe SFC - Responsable Marketing et Communication de l’année

Développement d’une stratégie de projets vidéo pour la promotion du cabinet et le recrutement de collaborateurs

Pour plus d’infos >>>

https://www.com-experts.fr/les-trophees-marcom/presentation-des-trophees-marcom

Quelques pistes pour identifier les marchés du futur pour vos clients ou prospects !

1 > Nouvelles idées et tendances

http://www.ellesentreprennent.fr/pid14399/nouvelles-idees.html

2 > 20 idées pour créer une startup !

https://wydden.com/20-idees-pour-creer-une-startup/

3 > Idées de business : nouveaux concepts d'entreprise et dernières tendances

https://www.journaldunet.com/economie/idee-business/

4 > Idées business franchise 2019

https://www.observatoiredelafranchise.fr/dossier-franchise/idees-business-franchise-2019-1732.htm

5 > 45 idées écologiques pour entreprendre et changer le monde !

https://www.green-economy.fr/45-idees-creation-entreprise-ecologique/

6 > 20 idées de marchés de niche rentables

https://www.creerentreprise.fr/idees-de-marches-de-niche/

7 > Créer son entreprise : 15 idées et tendances à scruter en 2019

https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/idees-de-business/0600151163864-creer-son-entreprise-15-idees-et-tendances-a-scruter-en-2019-325118.php

8 > Des idées de business à lancer en 2018

http://www.innovatech.be/9-idees-de-business-lancer-en-2018/

9 > Sur HelloBiz de nouvelles innovations et idées de business provenant du monde entier

https://hellobiz.fr/

10 > Découvrez 17 idées de startup innovantes

https://www.smallbusinessact.com/blog/idees-business-futur/

11 > Ces niches peu connues mais très rentables

http://www.dynamique-mag.com/article/secteurs-activite-peu-connus-mais-rentables.4848

12 > Top des start-up avec un concept pour les enfants

http://www.dynamique-mag.com/article/top-start-up-concept-enfants.10118

13 > 25 idées de création d’entreprise dans le sport

https://www.creerentreprise.fr/idees-creation-entreprise-dans-le-sport/

14 > 25 idées de création d’entreprise dans le bien-être

https://www.creerentreprise.fr/idees-creation-entreprise-bien-etre/

Intéressés par les Secteurs porteurs | les idées de Business | les Marchés du futur ?

Alors rejoignez sur les réseaux sociaux ….

• facebook https://www.facebook.com/groups/476625689063754/
• twitter @obscreaentrep
• Linkedin https://www.linkedin.com/groups/4760130/

Avec des thématiques variées !

• Air du temps
• Attentes des consommateurs
• Business du futur
• Business innovants
• Business Model
• Filons & bons plans
• Green business
• Idée du jour
• Idées de business
• Idées de business de l’étranger
• Innovation
• Marchés de demain
• Marchés du futur
• Marchés porteurs
• Nouveaux concepts
• Nouveaux marchés
• Nouveaux modèles économiques
• Produits et services de demain
• Secteurs porteurs
• Services à la personne
• Tendances de consommation
• Tendances innovation

Classement par ordre alphabétique 

• Bertrand-Pierre Germond
• Claude Cazes
• Denis Lesprit
• Didier Kling
• Jacques Dumont
• Jacques Potdevin
• Jean Bouquot
• Jean Sigaut
• Jean Trial
• Michel Leclercq
• Michel Tudel
• René Ricol
• Roger-Bertrand Caumeil
• Vincent Baillot
• Yves Nicolas

En 2019, l’anticipation des technologies qui vont bouleverser nos modèles économiques est facilitée par la profusion de sources d’infos via des événements de référence ou des organisations. Par exemple :

• CES LAS VEGAS
• GARTNER
• VIVATECH
• IFA BERLIN
• FORRESTER
• IDATE

Dans son radar il faut garder un œil sur les technologies du moment qui mutent, celles qui ont échoué à une époque mais qui peuvent faire leur come-back, les technologies émergentes mainstream et celles qui pourraient être jugées futuristes ou semblant dans un premier temps relever de la science-fiction. Quelques idées de mots clés à surveiller en 2019 concernant l’univers des technos avec de la blockchain, de l'IA, du data dans tous ses états, et du deep à toutes les sauces ! Mais au delà de l'aspect geek, retenons l'idée que c'est une révolution culturelle en profondeur !

• 5G
• API
• Algorithmes
• AssistantsVocaux
• Bigdata
• Blockchain
• Chatbot
• Cloud
• ConfianceNumérique
• Cryptomonnaies
• Cybersécurité
• Data Analyst
• Datamining
• Datasphère
• DatascienceAutomation
• Datascientists
• DeepLearning
• Désintermédiation
• DigitalTwin
• Drones
• Edgecomputing
• Elearning
• EspacesVirtuels
• Gaming
• Hyperconnectivité
• Assistant personnel
• IA
• Impression3D
• InformatiqueQuantique (super informatique)
• IntelligenceArtificielleConversationnelle
• IOT
• InterfaceHommeMachine
• Jumeaux numériques
• MachineLearning
• Mesh
• Nanotechnologies
• Objetsautonomes
• PlateformesConversationnelles
• Plateformisation
• Predictive Analytics
• RéalitéAugmentée
• RéalitéVirtuelle
• Robots
• RoboticsProcessAutomation (RPA)
• SignatureElectronique
• SmartSpaces
• Traduction linguistique
• SwarmIntelligence
• Technologies Résilientes
• Voituresautonomes
• VR

Voir également sur twitter les médias spécialisés de l’Observatoire des tendances

@corporate_place (veille cybercriminalité)

@Ecofrancilienne (veille technos)

Classement par ordre alpha

• André Chounavelle
• André Reydel
• André Vincent
• André-Paul Bahuon
• Charles-René Tandé
• Claude Cazes
• Denis Barbarossa
• Edouard Salustro
• François Fournet
• Françoise Savés
• Hélène Bon
• Hervé Roche
• Jacques Furstenberger
• Jacques Vadon
• Jean-Marie Verrando
• Jean-Pierre Alix
• Justin Alexandre
• Marie-Claire Berson
• Max Damerval
• Max Dusart
• Pierre Feuillet
• Roland Deboux

Cycle initial de Congrès sur les fondamentaux

• 1946 Paris | Questions internes
• 1947 Paris | Questions internes
• 1948 Paris | Questions internes
• 1949 Strasbourg | Questions internes
• 1950 Paris | Questions internes
• 1951 Paris | Technique comptable et productivité
• 1952 Paris | Normalisation comptable en France et à l’étranger
• 1953 Marseille | Réévaluation des bilans sous le triple aspect juridique, économique et fiscal
• 1954 Reims | Évaluation de la valeur des droits sociaux et des titres non cotés
• 1955 Paris | Le budget de l’entreprise et le contrôle budgétaire
• 1956 Toulouse | La comptabilité au service de la coopération agricole
• 1957 Lille | Le contrôle de entreprises et la certification des bilans
• 1958 Bordeaux | Ratios, statistiques et conjoncture
• 1959 Nancy | La mécanographie au service des entreprises
• 1960 Paris | Contribution à la technique de la comptabilité prévisionnelle au service du contrôle et de la gestion
• 1961 Rennes | Méthodes comptables uniformes par professions et guides professionnels
• 1962 Dijon | Le commissaire aux comptes dans les sociétés françaises
• 1963 Paris | Les diligences normales en matière de travail comptable
• 1964 Nantes | L’analyse et la gestion financière des entreprises
• 1965 Clermont-Ferrand | La révision, théorie et pratique du contrôle des comptes
• 1966 Montpellier | Le conseil de gestion
• 1967 Paris | Les nouveaux horizons de la comptabilité
• 1968 Royan | Les groupes et les groupements de sociétés
• 1969 Lyon | La rentabilité dans l’entreprise
• 1970 Paris | L’exercice du commissariat aux comptes dans le cadre de la nouvelle législation sur les sociétés commerciales
• 1971 Paris | Informatique de gestion et comptabilité
• 1972 Marseille | L’investissement et l’entreprise
• 1973 Deauville | L’expert-comptable dans l’économie nationale et l’Europe de demain
• 1974 Paris | Le commissariat aux apports et les méthodes d’évaluation
• 1975 Antilles | Encyclopédie permanente à l’usage des membres de l’Ordre
• 1976 Strasbourg | L’inflation et l’entreprise
• 1977 Paris | Le contrôle interne
• 1978 Toulouse | L’établissement des comptes annuels
• 1979 Lille | Comptabilité et droit pénal des affaires
• 1980 Paris | Comptabilité et droit fiscal
• 1981 Bordeaux | Les principes comptables fondamentaux
• 1982 Nancy | La fonction financière et le plan comptable 1982
• 1983 Paris | Le contrôle de qualité
• 1984 Nice | Comptabilité et prospective
• 1985 Lyon | La formation du commissaire aux comptes et de l’expert-comptable
• 1986 Paris | Les prévisions : performance et prévention
• 1987 Saint-Malo | Les missions de l’expert-comptable, défis et perspectives
• 1988 Strasbourg | Les systèmes d’information de l’entreprise
• 1989 Paris | Les enjeux de la comptabilité
• 1990 Deauville | Ouverture du capital et transmission d’entreprise
• 1991 Montpellier | Fiscalité : stratégie pour les entreprises et les professions
• 1992 Paris | Le projet de la profession comptable libérale
• 1993 Nantes | L’Europe des entreprises : une chance pour la profession comptable

Le cycle de questionnement de la profession sur ses marchés suite à la prise de conscience de son exposition à la concurrence

• 1994 Grenoble | Les outils de la performance des cabinets et le développement des missions
• 1995 Paris | 50 ans au service de l’entreprise – Quelle fonction comptable pour l’an 2000 ?
• 1996 Lille | Contribuer à la performance des entreprises
• 1997 Paris | La comptabilité et la société au service de l’intérêt public [congrès mondial]
• 1998 Nice | Optimiser le potentiel du cabinet sur les marchés réglementés et concurrentiels
• 1999 Strasbourg | La qualité orientée clients
• 2000 Paris | Ambition 2010
• 2001 Bordeaux | Experts-Comptables & Entreprises / L’imagination partagée
• 2002 Montpellier | Connecter les compétences / Hommes, techniques, langage
• 2003 Paris | Accompagner l’entreprise pour créer, développer, pérenniser, Transmettre

TRILOGIE sur le cœur de métier

• 2004 Lyon | L’expert-comptable et la fiscalité / Nouveaux enjeux - nouveaux comportements
• 2005 Paris | Et si on parlait de comptabilité ?
• 2006 Toulouse | Cap sur le social et les ressources humaines !!!

La profession engagée dans les mutations du monde

• 2007 Lille | Europe & entreprises / Opportunités pour l’expert-comptable
• 2008 Paris | Parlons Entreprise / Croissance 2.0, innovante et durable
• 2009 Nantes | De la comptabilité à la finance / La relance par la confiance
• 2010 Strasbourg | CAP 2020
• 2011 Marseille | Experts comptables & TPE pour une dynamique de croissance

Changement dans tous ses états

• 2012 PARIS | L'expert-comptable entrepreneur
• 2013 DIJON | La compétence au service de la performance
• 2014 LYON | Le monde change : oser, agir, conquérir
• 2015 PARIS | L'expert-comptable numérique
• 2016 BRUXELLES | Expert-comptable – Expert fiscal
• 2017 LILLE | Expert-comptable – Expert Conseil
• 2018 CLERMONT-FERRAND | Stratégie & Compétences pour la croissance

2019 PARIS | L'expert-comptable au cœur des flux

Liste par ordre alphabétique

• Agnès Bricard
• Albert Veyrenc
• Amédée Defosse
• André Huet
• André Reydel
• Charles-René Tandé
• Claude Cazes
• Dominique Ledouble
• Edouard Salustro
• Francis Windsor
• François Fournet
• François-Maurice Richard
• Gaston Thibault
• Henri Vitrolles
• Jean Trial
• Jean-Pierre Alix
• Joseph Zorgniotti
• Justin Alexandre
• Léo Jégard
• Paul Caujolle
• Paul Garcin
• Philippe Arraou
• Pierre Feuillet
• René Ricol
• Robert Guerbigny
• Roger-Bertrand Caumeil
• Roger-Louis Cazalet
• Valentin Lemoine
• William Nahum

Blockchain, IA, bigdata, learning machine, cryptomonnaies, etc so what ? Tous les ans, l’année commence avec un top ten des technologies qui vont impacter les cabinets, mais avec toujours un calendrier qui va dépendre de la vitesse d’adoption (imprévisible) par les entreprises et de notre environnement. Pour autant il est vital d’intégrer ces nouvelles briques 2.0 dans l’arsenal informatique des cabinets au fur et à mesure.

Et si on se concentrait sur le modèle d’affaires (ndrl Business modèle) pour garder une longueur d’avance, plutôt que la ou les technologies dites incontournables et rester tétanisé par le mot valise « transformation numérique » ? Et si on se concentrait sur le service augmenté/personnalisé pour devenir un partenaire incontournable (en langage geek : addictif) de nos clients au-delà des obligations réglementaires ? Et si l’évolution des métiers reposait prioritairement sur une nouvelle culture de la relation client favorisée par les gains de temps autorisés par ce monde en tech ?

Un passage obligé sera les smartskills (softskills / agilité / instinct du développement) et plus de formation des collaborateurs… mais aussi des experts-comptables… C’est aussi être en capacité à penser data (interne et externe) en complément des systèmes comptables pour visualiser tous les flux afin d’être plus prédictif que dans l’historique des données internes de l’entreprise. C’est tout d’objet de développer une culture datadriven au sein du cabinet.

Cette démarche n’a de sens que si l’on construit une démarche d’engagement territorial spécifique à chaque territoire avec nos clients : TPE, PME, ETI, associations et autres acteurs socioéconomiques.

Cette croissance territoriale avec cet engagement premium (qui implique aussi une approche sectorielle) permet de repenser l’avenir des cabinets de façon durable… et ainsi mieux aider les clients à prendre leurs décisions, mais dans une logique d’anticipation (ndrl. Prédictif)

FACEBOOK / L'œil de la profession comptable

https://www.facebook.com/lOEIL-de-La-profession-comptable-162352600575667        

386         like

TWITTER

@canal_ec         3361 abonnés

@DIGEST_EC_CAC          4692 abonnés  

@CNCC_CAC     2722 abonnés  

@daf_de_demain           2969 abonnés  

VIADEO                                                                             

Save the date, l'agenda des événements de la profession comptable

http://www.viadeo.com/groups/?containerId=0022d8q3kl829bsc          

343         membres

LINKEDIN                                           

Observatoire des Tendances de la Profession Comptable – OTPC

https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4680707&trk=my_groups-tile-flipgrp             

1358      membres

Cercle des Directeurs de Comptabilité & des Comptables en entreprise

https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4391729

810         membres

Marketing des professions réglementées

https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4355648&trk=my_groups-tile-flipgrp             

1213      membres

Directeurs administratifs et financiers

https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4678948&trk=my_groups-tile-flipgrp             

2105      membres

Observatoire des tendances dans le financement des TPE PME ETI https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4088048

2114      membres

Observatoire des Tendances de la Gestion de Patrimoine

https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4519667&trk=my_groups-tile-flipgrp             

290         membres

Observatoire des tendances des DAF

https://www.linkedin.com/grp/home?gid=4299477&trk=my_groups-tile-flipgrp            

993         membres

La transformation digitale pour les experts-comptables : un défi majeur et complexe qu’il faut accompagner, expliquer et rendre accessible

La profession des experts-comptables est à un tournant de son évolution qui frôle la révolution : l’entrée dans l’ère du numérique. Cette étape n’est pas anodine, l’âge moyen des 18 000 experts-comptables, comptables agréés, libéraux est de 49,2 ans (Source Enquête emploi 2012 de l’Observatoire des métiers et des qualifications de la branche professionnelle des Experts comptables et Commissaires aux comptes).

Bien loin des « digital natives », ils doivent pourtant s’intégrer au nouveau mode de fonctionnement de leur client. L’enjeu pour cette profession est de franchir le cap de la digitalisation tout en restant garant de la sécurité des données et donc des questions de confidentialité et de responsabilité qu’impose leur métier.

Sauter le pas est une belle promesse pour ces professions : les tâches quotidiennes à faible valeur ajoutée pouvant être source d’erreurs sont automatisées et signées par le client, ce qui permet à l’expert-comptable de se concentrer sur le conseil avec plus de sérénité.

La promesse YesAccount : les meilleures technologies au service d’une transition numérique rendue enfin simple et rapide

L’éditeur NETSAS, dont l’un des principaux actionnaires est le GROUPE REVUE FIDUCIAIRE, vient répondre après 20 mois de conception - par des ingénieurs et par des experts-comptables - à ces enjeux d’accompagnement et de simplification avec YesAccount, une solution intuitive et très complète de dématérialisation comptable. Parmi les technologies innovantes qu’elle utilise : la Blockchain pour signer numériquement et sécuriser les données, ainsi qu’une suite intégrée de logiciels : relevés bancaires automatiquement collectés ; ventes ; achats ; gestion des contrats ; logiciel de notes de frais ; aspirateur des factures fournisseurs en ligne ; photos des pièces par smartphone ; tableaux de bord synthétiques avec données de gestion clés pour le client…

YesAccount facilite l’échange entre l’expert-comptable et son client en intégrant des fonctionnalités interactives et participatives. Le client peut transmettre et consulter au quotidien ses données comptables de manière autonome via son tableau de bord. L’installation est facile (mode SAAS), elle permet aux entreprises de s'abonner à un logiciel à distance au lieu de les acquérir et les installer en interne. Tout est souple depuis l’abonnement à facturation mensuelle, jusqu’aux améliorations constantes effectuées par l’éditeur au contact de ses utilisateurs. Et plus besoin de stocker de manière physique les pièces comptables pour l’expert-comptable !

http://sendy.netsas.com/w/juhXq4sBahyS7dj0sUGJZg/TQ6p4l9muY0iNSMoKVMHPA/bFftCyalg5892HSD8juaNVfg