L'EXPERT-COMPTABLE AU COEUR DE LA RELANCE ECONOMIQUE

Cap sur la relance économique !

Parc des Expositions de Bordeaux lac
Cours Charles Bricaud, 33300 Bordeaux

Du 6 octobre 2021
au 8 octobre 2021

Mercredi : 10h00 - 21h00
Jeudi : 8h00 - 19h30
Vendredi : 8h00 - 16h30

Une mutation sans précédent bouscule l’ensemble de nos écosystèmes et nous impose de penser autrement. Qui aurait imaginé qu’une crise sanitaire mondiale puisse être un accélérateur de transformation et une opportunité unique de nous réinventer ?

Dans un monde en perpétuelle mutation vivant entre choc sanitaire, économique, social et environnemental, le monde entrepreneurial n’a jamais eu autant besoin de soutien, d’énergie, d’outils et d’impulsion pour se relancer. Les experts-comptables jouent un rôle mobilisateur majeur pour redéployer l’envie d’entreprendre et aider les chefs d’entreprise à restructurer leur business modèle afin de définir de nouveaux horizons positifs et durables.

 A suivre !!!

#résilience #prévention #relance #congresoec #bordeaux #2021 #bordeauxlac #expertscomptables #planderelance #planContinuité #confiance #relanceEconomique #retournement

Pour plus d'infos, voir le site officiel du CSOEC https://congres.experts-comptables.com/ 

Thème du prochain #CongresOEC L'#ExpertComptable au Cœur de la #relance économique > rdv du 6 au 8 octobre 2021 à #BordeauxLac ! Le Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables (CSOEC) avait organisé précédemment le 64e Congrès à #Nantes du 15 au 17 octobre 2009 avec pour thème De la comptabilité à la finance - La #relance par la confiance. A suivre

Liste non exhaustive !

1. Organisation du travail hybride au cabinet pour concilier performance du cabinet et bien être du collaborateur
2. Offre accompagnement post covid pour situations aggravées avec la possibilité d’activer le réseau du cabinet pour gérer les crises et retournements
3. Référent DataScientist et cybercrime (compétences internes pour gérer situations courantes et/ou partenariat conseil externe)
4. Cabinet multiconnecté (mail, vocal, WhatsApp, réseaux sociaux, gsm, zoom, teams, sms, etc)
5. Formalisation 1 a 3 offres pour lesquelles le cabinet à une spécialisation (secteur d’activité, discipline, géographie, etc)
6. Mise en place de la facturation électronique
7. Augmenter productivité sur les missions comptables avec le cocktail approprié : IA / automatisation / data / robotic process automation (RPA) / machine learning / démat, etc (mais aussi pour favoriser attractivité du cabinet en éliminant les tâches ingrates)
8. Recruter différent (mad skills, new génération, inclusif, diversité, haut potentiel, etc)
9. Être en capacité à identifier les modèles économiques post covid dans les différents secteurs d’activité, sourcer les solutions disponibles dans le labyrinthe des plans de relance nationaux, locaux, sectoriels.
10. Faciliter la transformation digitale des clients (notamment ecommerce) pour assurer son développement même avec un contexte dégradé