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L'Oeil de la profession comptable - Page 4

  • Participez aux 3èmes Trophées Social & RH des cabinets d’expertise comptable et de CAC

    1505010_407517019380974_359674480_n.jpgAu menu 3 catégories :
    - BIEN-ETRE & QUALITE DE VIE AU CABINET 
    - RESPONSABILITE SOCIETALE DU CABINET
    - CHANGEMENT REUSSI AU SEIN DU CABINET

    Vous vous sentez concerné par la qualité des relations humaines dans votre cabinet et vous avez réalisé des actions dont vous êtes fier ? La 3ème édition des TROPHÉES SOCIAL & RH souhaite mettre en valeur votre implication, votre audace et votre rôle dans la mise en oeuvre d’actions autour des thèmes suivants :
    • Le bien-être, la qualité de vie au cabinet (exemples : aménagement deslocaux, événements renforçant la cohésion, aménagement du temps de travail,mise en place d’outils, etc…) ;
    • La responsabilité sociétale du cabinet (exemples : mécénat, mesures enfaveur des salariés handicapés, bénévolat, vie associative, environnement,congés solidaires etc…) ;
    • Le changement réussi : racontez-nous les changements auxquels vousavez procédés au sein de votre cabinet ? Pour quelles raisons et quels en ontété les bénéfices ? (exemples : regroupement de cabinets, mise en place denouveaux process, organisation, rémunération, système d’information, chaîne de production, locaux …).

    SOYEZ CANDIDATS ET MONTREZ VOTRE AUDACE !!!!
    http://www.ifec.fr/docs/documents/20131114102747_Dossier-trophees-SRH.pdf

  • Où trouver du rédactionnel sur mesure pour votre cabinet d'expertise comptable et d'audit ?

    Besoin de contenu rédactionnel sur mesure pour alimenter vos publications, blogs, sites, etc et adaptés à votre cabinet d’expertise comptable ? Contactez Bérengère Bézier !

    Ghostwriter print&web #cabinet du futur #social&RH #entreprise de demain #tendances #food #conso #RSE #innovation #compétences #sociétal #DD #modes de vie #marchés du futur des TPE/PME

    http://1501signes.wix.com/redactionnel

    Sur Twitter @1501signes

  • 3ème Salon Social RH > vendredi 7 février 2014 > Lyon

    lyon.pngLa troisième édition du Salon Social RH aura lieu le vendredi 7 février 2014 en partenariat avec le Centre Lyonnais d'Expertise et d'Audit de l'IAE LYON.

    Ce Salon sera consacré à l’actualité du droit social et aux problématiques liées aux ressources humaines dans les cabinets.  Après « Sport et management » et « Art et management », le thème retenu pour cette édition 2014 est « Philosophie et management ».

     

    Salon Social & RH

    Vendredi 7 février 2014

    IAE Lyon - Université Jean Moulin

    Auditorium Malraux

    16 rue du Professeur Rollet - 69008 Lyon

     

    Accueil des participants à partir de 9h

    2 Conférences plénières

    -> Conférence technique "Actualité du droit social"

    -> Conférence "Management et Philosophie"

    1393_raphael-enthoven_440x260.jpgIntervention spéciale du philosophe, Raphaël ENTHOVEN, keynote speaker du Salon Social & RH

     

     

     

    2 sessions d'ateliers

    Session 1

    1. SIRH et outils collaboratifs accessibles aux petits cabinets ;

    2. Gestion du temps de travail dans les cabinets.

     

    Session 2

    1. La motivation des collaborateurs ;

    2. Missions sociales : comment accompagner vos clients sur la loi de sécurisation de l'emploi ?

     

    Ces ateliers permettront à chacun de repartir avec des outils adaptés à la gestion des ressources humaines de leur cabinet. Soyez à jour sur la législation sociale pour mieux conseiller vos clients !

     

    Tarifs :

    • Adhérents IFEC : 100 € HT
    • Non-adhérents IFEC : 200 € HT
    • Stagiaires/ Adhérenrs Anecs-CJEC / Mémorialistes : 50 € HT

     

    Pour s’inscrire…

    http://inscription.ifec.fr/fr/module/99999676/324/3eme_salon_social_rh_a_liae_lyon_le_vendredi_7_fevrier_2014_?prevu=1

     

    À l'occasion de ce Salon, l'IFEC vous propose de participer aux 3èmes Trophées Social & RH des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.

    Vous vous sentez concerné par la qualité des relations humaines dans votre cabinet et vous avez réalisé des actions dont vous êtes fier ?

    La 3ème édition des TROPHÉES SOCIAL & RH souhaite mettre en valeur votre implication, votre audace et votre rôle dans la mise en oeuvre d’actions autour des thèmes suivants :

    • Le bien-être, la qualité de vie au cabinet (exemples : aménagement deslocaux, événements renforçant la cohésion, aménagement du temps de travail, mise en place d’outils, etc…) ;

    • La responsabilité sociétale du cabinet (exemples : mécénat, mesures en faveur des salariés handicapés, bénévolat, vie associative, environnement, congés solidaires etc…) ;

    • Le changement réussi : racontez-nous les changements auxquels vous avez procédés au sein de votre cabinet ? Pour quelles raisons et quels en ont été les bénéfices ? (exemples : regroupement de cabinets, mise en place de nouveaux process, organisation, rémunération, système d’informations, chaîne de production, locaux …).

    SOYEZ CANDIDATS ET MONTREZ VOTRE AUDACE !

    Pour participer aux 3èmes Trophées Social & RH et télécharger le dossier de candidature

    http://www.ifec.fr/docs/documents/20131114102747_Dossier-trophees-SRH.pdf

  • Agenda 2014...

    Certaines dates n'ont pas besoin d'être notées, d'autres n'attendent que votre agenda pour exister...

    (liste non exhaustive)

    Si vous avez d’autres événements à signaler professioncomptable@gmail.com

    Sinon, n’hésitez pas à suivre pour l’actu online de la profession comptable

    Sur Twitter

    https://twitter.com/DIGEST_EC_CAC

    Sur Facebook

    https://www.facebook.com/pages/lOEIL-de-La-profession-comptable/162352600575667

  • L’entreprise du futur sera "Work & Care" !

    Les solutions de croissance passent par l’innovation à haute dose, celle-ci n’étant possible que si l’entreprise passe au "Work & Care" pour encourager coconception, créativité, coopération, co-innovation, fluidité inter-fonction, etc. Le "Care", c’est une capacité à prendre soin de ses salariés, avec une implication élevée de l’entreprise dans leur santé ou de leur environnement de travail.

    http://lecercle.lesechos.fr/entrepreneur/tendances-innovation/221187265/entreprise-futur-sera-work-care

  • Qui sont les acteurs du corporate finance et du secteur M&A ?

     Acteurs du conseil financier

     

    Banques d’affaires

     

    Médias Finance

    Leader league https://twitter.com/MagDecideurs

    L'AGEFI, L' Agence économique et financière , créée en 1911, est un groupe média spécialisé dans la finance http://www.agefi.fr/

     

    Les mots clés à suivre en 2014

    • Allocations d’actifs
    • Asset management
    • Bale III
    • Capital Finance
    • Capital investissement
    • Conseil financier
    • Corporate finance
    • Corporate venture
    • Deal
    • Entrée en bourse
    • Evaluation financière
    • Expertise financière
    • Financement de l’innovation
    • Fonds de pension
    • Fusion
    • Fusions et acquisitions
    • Hedge funds
    • Initial Public Offering
    • Instruments financiers
    • Introduction en bourse
    • Investissements internationaux
    • Investissements stratégiques en France
    • IPO
    • LBO
    • Levée de fonds
    • M&A
    • M&A operations
    • Marchés financiers
    • Mezzanine
    • Mid cap
    • Nyse Euronext
    • OPA
    • Pôle de compétitivité
    • Private Equity
    • Private Equity Funds
    • Restructuration de filières économiques
    • Restructurations
    • Restructuring
    • Solvabilité
    • Solvabilité II
    • Stratégies financières de grands groupes
    • Titrisation
    • Venture Capital
  • L'immobilier d'entreprise bientôt dans l'oeil du cyclone ?

    L’immobilier d’entreprise d’aujourd’hui est encore largement inspiré par les mythes de puissance et verticalité quand on était en mode croissance illimitée et de l’argent coulant à flot. L’idée de méga sièges sociaux, usines à cols blancs, fascine toujours autant puisqu’il s’agit de vitrines devant illustrer le prestige d’une entreprise. Or les méga-regroupements humains ont bien montré leurs limites en matière de productivité, coopération inter-fonctions de l’entreprise. Nous sommes déjà entrés dans l’ère du « less is more » (moins d’argent) et de nouvelles logiques agiles en réseaux/transversales/systémiques.

    Une ère où l’immobilier d’entreprise ne sera pas une boite noire ostentatoire, mais un outil raisonné pour booster la productivité, l’innovation et  la coopération des équipes et en harmonie avec un monde qui bouge…

    L’immobilier d’entreprise du futur sera frugal & 2.0, où ne sera pas.

    http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-lImmobilier-dEntreprise-7425488/about

  • Gilles Babinet, Keynote speaker du SIP 2013 le 29 nov à Paris

    VOUS AVEZ RDV LE 29 NOVEMBRE AVEC Gilles Babinet LORS D'UNE CONFERENCE PLENIERE EXCEPTIONNELLE > Le SIP 2013 c’est le Salon Innovation et Productivité 29 nov 2013, le RDV annuel de la profession comptable sur les meilleurs usages innovants des technos

    « Notions qui vont changer le monde » par Gilles Babinet, Digital Champion- représentant de la France pour les enjeux du numérique auprès de la Commission Européenne.

     

    Une conférence d’ouverture qui décoiffe et qui nous ouvre aux enjeux de l’économie numérique ! Nos sociétés n’ont pas encore pris la mesure de la rupture des modèles liée à la « révolution du numérique ».

    L’étude du monde aujourd’hui permet d’observer que la croissance est essentiellement dans les services, et le numérique y prend une part de plus en plus importante. Gilles BABINET nous emmène dans sa réflexion, en illustrant dans les domaines de l’Education, de l’Etat, de la Santé, de la Connaissance, et à travers l’effet Crowd, comment la mise en œuvre du numérique transforme les modèles, et en quoi nos sociétés sont concernées.

    Après l’avoir écouté, vous ne verrez plus le monde comme avant, et comprendrez mieux le sens de son changement…Vous pourrez alors mieux l’accompagner !!!

    Gilles Babinet - Les enjeux du numérique et 5 notions qui vont révolutio...: http://youtu.be/VAvBfiAWsG0 via @youtube

  • Les 4 ateliers du SIP 2013

    point-marche-dematerialisation-ses-acteurs-T.jpgLe SIP 2013 c’est le Salon Innovation et Productivité 29 nov 2013, le RDV annuel de la profession comptable sur les meilleurs usages innovants des technos #sip13

    http://www.ifec.fr/#!/fr/module/99999639/559/salon_innovation_et_productivite_2013

     

    Les 4 sessions d'1h15 animées par des experts-comptables pour les professionnels de l’expertise comptable traiteront des thèmes suivants :

     

    Communiquer efficacement, rénover notre image

    Animé par Denis Barbarossa @dbarbarossa (expert-comptable), Bertrand Salliou @BSALLIOU (Expert-Infos) et Marc Mrozowski @Digest_DO  (LexisNexis).

     

    Optimiser nos moyens de production

    Animé par Jean-Paul Ménager @menagerjp (Expert-Comptable), Stéphane Gasch @JDCnews (Jedeclare.com), Philippe Mondieig @SageFrance  (Sage), Fabrice Laurence @CasewareFrance  (Caseware) et Jean-Nicolas Nabet @jn_nabet (Ibiza Software).

     

    Repenser les process du cabinet

    Animé par Stéphane Raynaud @StephanRaynaud  (expert-comptable), Patrick Michels @pmichels (Knowings), Thierry Banchetry (ACD) et Stéphane Régnier @streg56  (RC&A Consulting).

     

    Découvrir de nouvelles missions à valeur ajoutée

    Animé par Thierry Polack (Expert-comptable), David Bernard @david_bernard  (Assessfirst), Caroline Perrier @TDAlogiciels (TDA) et Alain Rainteau @Alain_RAINTEAU (Eurecia).

  • La communication digitale, c'est maintenant !

    Logo_Obs_tendances_RVB.jpgLa communication dans les professions réglementées est un sujet de discussion qui revient de façon périodique depuis 20 ans et dans beaucoup de cas, on est souvent au stade « est-il raisonnable de communiquer compte tenu de notre profession ? ». Cette résistance au changement perdure, car il s’agit toujours de convaincre le plus grand nombre de se doter d’outils pour mieux se faire connaitre auprès de l’environnement (futurs clients, futurs collaborateurs, futurs prescripteurs, etc.).

    L’arsenal est assez copieux :

    • Applis
    • Participation à des conférences
    • Evénementiel
    • Club
    • Partenariat
    • Plaquette
    • Site internet
    • Blog
    • Afterwork
    • Vidéo
    • Vœux
    • Réseaux sociaux
    • Salons professionnels
    • Articles
    • Mécénat sociétal
    • Participation à des événements sportifs ou culturels
    • Publicité dans les médias classiques
    • Enquêtes / baromètre
    • Ouvrages
    • Communiqués de presse
    • Goodies

    A quelques encablures de l’année 2014, le problème n’est pas de s’interroger sur l’opportunité de communiquer, mais de savoir comment on procède. Dans un monde où la banalisation est une maladie qui nous guette tous, l’urgence c’est de soigner sa réputation et attirer l’attention dans le brouhaha ambiant. Dans un contexte de restriction budgétaire généralisé, le système de communication le plus astucieux reste la communication digitale avec notamment les réseaux sociaux, avec un ticket d’entrée très bas. En moins de 3 mois, il est possible d’avoir un dispositif opérationnel avec pour objectif de développer sa notoriété digitale.

    En ce domaine, l’Observatoire des tendances peut vous aider à propulser votre réputation de façon personnalisée, simple et sécurisée dans ce délai de trois mois… http://observatoiredestendances.fr/

  • Connaissez-vous le club du chiffre ?

    club du chiffre.jpgLe Club du Chiffre est une initiative originale imaginée par les représentants des grandes institutions Franciliennes des professions du chiffres : L’ordre des Experts-Comptables et la Compagnie des Commissaires aux Comptes.

     Ce laboratoire d’idées se veut être un creuset d’échanges autour des nouvelles tendances qui régissent la vie des entreprises modernes. En réunissant grands décideurs, chefs d’entreprises et différentes parties prenantes de la vie économique et politique , nous souhaitons tisser la toile d’un réseau capable, avec recul et expertise, d’apporter  une réflexion riche et diversifiée autour de grands thèmes de société.

    http://www.leclubduchiffre.fr/

  • Apéro PACIOLI > 6 nov 2013, à partir de 18h30

    Jerome-rebiscoul-WEB.jpg19ème Apéro PACIOLI, dans les locaux du cabinet CAPROGEC AUDIT de Jérôme REBISCOUL, où des avocats et des notaires seront également conviés. L'IFEC encourage depuis longtemps, l'Interprofessionalité par les rencontres informelles. RDV le mercredi 6 novembre 2013, à partir de 18h30. Cabinet CAPROGEC AUDIT, 9 rue Duphot - 75001 Paris. Paris > chacun apporte une bouteille ou quelque chose à grignoter ! #experts-comptables #interprofessionnalité
    http://inscription.ifec.fr/fr/module/99999676/312/pidf__6_11_2013__apero_pacioli?prevu=1

  • La 2ème édition du SIP aura lieu le 29 novembre 2013 à Paris !

    point-marche-dematerialisation-ses-acteurs-T.jpgSuite à une 1ère édition réussie à Lyon, le SIP ouvrira ses portes pour une seconde édition à Paris ! Dans les Salons de l'Aveyron, 17 rue de l'Aubrac 12ème arr.

    Salon #Innovation et #Productivité

    Le vendredi 29 novembre 2013

     

     

     

    150_150_1-salle_reunion_avec_ecrans_de_rappel.jpgRDV aux Salons de l'Aveyron - 17 rue de l'Aubrac

    75012 PARIS

    Au programme :

    Introduction - Conférence Plénière :

    NOTIONS QUI VONT CHANGER LE MONDE

    Une Conférence d’ouverture qui décoiffe et qui nous ouvre aux enjeux de l’économie numérique ! 

    29804_10031437_1375256349_gilles-babinet-serial-entrepreneur_180x120p.jpgGilles BABINET, Digital Champion- représentant de la France pour les enjeux du numérique auprès de la Commission Européenne.

    Nos sociétés n’ont pas encore pris la mesure de la rupture des modèles liée à la « révolution du numérique ».

    L’étude du monde aujourd’hui permet d’observer que la croissance est essentiellement dans les services, et le numérique y prend une part de plus en plus importante.

    Gilles BABINET nous emmène dans sa réflexion, en illustrant dans les domaines de l’Education, de l’Etat, de la Santé, de la Connaissance, et à travers l’effet Crowd, comment la mise en œuvre du numérique transforme les modèles, et en quoi nos sociétés sont concernées.

    Après l’avoir écouté, vous ne verrez plus le monde comme avant, et comprendrez mieux le sens de son changement…

    Vous pourrez alors mieux l’accompagner !

     

    Cette conférence sera suivie par 4 sessions d'ateliers d'1h15.

    Atelier 1 - Communiquer efficacement, rénover notre image

    - Savoir et faire savoir : les bienfaits du bureau virtuel cloud computing ou - - comment se concentrer sur son coeur de métier !

    - Réseaux sociaux (viadeo, linkedin, twitter, facebook,...) et site web : impératif pour se développer et organiser sa veille.

    - Stratégie web : la déployer avant les autres... Ma marque / ma valeur !

    Atelier 2 - Optimiser nos moyens de production

    - Acquisition de données bancaires et restitution de données financières : le choix d'une plateforme sécurisée

    - Collaboration et sécurisation accrue dans nos mission CAC et EC, le cloud combien ça rapporte ?

    - Participation du client à la saisie : Monsieur Jourdain du débit / crédit ? comment ça se vend un gain de productivité ?...

    Atelier 3 - Repenser les process du cabinet

    - Suivi des tâches et délégation : les workflow notre coeur de métier

    - Collaboration active et partage documentaire : la GED au coeur des partages

    - Accès aux pièces des dossiers : le scan une étape indispensable mais qu'est ce que j'y gagne ?

    Atelier 4 - Découvrir de nouvelles missions à valeur ajoutée

    - Disposer d'un tableau de bord en ligne et connecté : une demande régulière du client

    - Gérer les process RH de nos clients : un outil de fidélisation et source d'automatisme de saisie

    - Identifier les talents : un service innovant

    Tarifs :

    • Adhérents : 100 € HT
    • Non-adhérents : 200 € HT
    • Stagiaires/ Anecs - CJEC / Mémorialistes : 50 € HT

    Déjeuner inclus 

    Le hashtag du Salon Innovation & Productivité du 29 nov 2013>>  #SIP13

    http://www.ifec.fr/#!/fr/module/99999639/559/salon_innovation_et_productivite_2013

     

  • Quels seraient les 5 outils 2.0 incontournables pour une politique de com digitale dans la profession comptable ?

    medias sociaux.jpg

    1. Animoto
    2. Blogger/blogspot
    3. Blogspirit
    4. Calameo
    5. Daily motion
    6. Diigo
    7. Facebook
    8. Flickr
    9. Flipboard
    10. Foursquare
    11. Google+ & hangouts
    12. Instagram
    13. Issu
    14. Linkedin
    15. netvibes
    16. Ning
    17. Paper.li
    18. Pearltrees
    19. Pinterest
    20. Scoopit
    21. Scribd
    22. Slideshare
    23. Storify
    24. Tumblr
    25. Twitter
    26. Viadeo
    27. Viméo
    28. Wikipedia
    29. Wordpress
    30. Youtube

     

    Pour participer à la discussion c’est par ici…

    http://lnkd.in/bc3qHfV

  • RDV pour le 69ÈME CONGRÈS NATIONAL DES EXPERTS-COMPTABLES 2014 À LYON

    69eme_congres_national_des_experts_comptables_2014_a_lyon_medium.jpgAprès Dijon, vous avez RDV à Lyon pour le prochain millésime du Congrès de l'Ordre des Experts comptables.

     

    556619_10202084140648558_1128004196_n.jpgLe slogan du Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables Rhône-Alpes "RENDEZ VOUS EN TERRE D'EXPERTISE - LYON 2014"

     

     

     

     

     

    1186219_562150560501194_2096404158_n.jpgPour tweeter sur le congrès 2014 de l'Ordre des experts-comptables de Lyon, vous pouvez continuer à utiliser le hashtag #congresoec

     

     

     

    N'oubliez pas de suivre l'actu de la profession comptable tout au long de l'année...c'est par ici...

    Twitter : Digest EC CAC

    https://twitter.com/DIGEST_EC_CAC

    Facebook : L’Œil de la Profession comptable

    https://www.facebook.com/pages/lOEIL-de-La-profession-comptable/162352600575667

    L’Observatoire des Tendances de la Profession Comptable

    http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-Profession-comptable-4680707?trk=myg_ugrp_ovr

  • Quelle sémantique pour désigner le cabinet d'expertise comptable du futur ?

    bureau.jpg

    1. cabinet « existentiel » (donnant un sens durable à son action, en intégrant plusieurs dimensions : économique, écologique, responsable, humaniste, formatrice, travaillant à distance et en réseau... )
    2. cabinet 2.0 (et pourquoi pas 3.0)
    3. cabinet à géométrie variable
    4. cabinet à valeur ajoutée
    5. cabinet à visage humain
    6. cabinet agile
    7. cabinet artiste
    8. cabinet caméléonnement visionnaire
    9. cabinet collaboratif
    10. cabinet connecté
    11. cabinet épicurien et mutant
    12. cabinet étendu
    13. cabinet hybride
    14. cabinet inclusif
    15. cabinet intégral
    16. cabinet intégrateur
    17. cabinet libéré
    18. cabinet mutant
    19. cabinet narratif (storyworking)
    20. cabinet orienté Client
    21. cabinet plug and play
    22. cabinet « réparateur »
    23. cabinet résilient
    24. cabinet vert (green/RSE)
    25. e-cabinet
    26. éco-cabinet

    Pour participer à la discussion, c’est par ici http://lnkd.in/bSGwHu3

  • Besoin d'accompagnement sur les réseaux sociaux ?

    Ze Mini bio : René Duringer, Diplômé d’expertise comptable, Past-directeur du congrès national et de la prospective au Conseil supérieur de l’Ordre des Experts-comptables de 1988 à 2011 puis Community manager du CSOEC de 2011 à 2012 (free lance). Depuis 2012, consultant spécialisé dans l’e-reputation, la communication digitale/virale, le community management, la veille, l’accompagnement de marques…pour les cabinets d’expertise comptable et d’audit, mais aussi pour les partenaires de la profession comptable.  Des prestations de service performantes rendues possibles par une présence par l’animation au quotidien de nombreux réseaux sociaux traitant de la profession comptable, avec un fort potentiel d’influence dans l’éco-système !

     

    CONTACT

    Observatoire des tendances / René Duringer

    Services sur mesure conçus à partir d’une veille anticipatrice à 361°

    Repérages prospectifs | Contenus éditoriaux | Médias sociaux | Crowdsourcing | Labo d’idées | Evénements & séminaires

    06 03 40 79 91

    professioncomptable@gmail.com

  • Quels seront les 5 prestataires vedettes des cabinets d’expertise comptable en 2014 ?

    Face aux enjeux de la profession comptable, quels seront les # prestataires #conseils #partenaires #consultants… qui seront le plus en vogue dans les cabinets d’expertise comptable en 2014 ? La discussion c'est par ici ... http://lnkd.in/b24vFt4

    1. Bilans de compétences
    2. Coaching
    3. Communication digitale / E reputation / Réseaux sociaux
    4. Créativité / Brainstorming
    5. CRM
    6. Dématérialisation
    7. Editeurs
    8. Etudes de marché / Etudes sectorielles
    9. Evénementiel du cabinet
    10. Formation
    11. Gestion du stress
    12. Langues étrangères
    13. Management
    14. Marketing
    15. Production comptable
    16. Prospective / tendances
    17. Recrutement de professionnels du chiffre
    18. Relations publiques / communication
    19. Relooking
    20. Sécurité informatique
    21. Site WEB
    22. Stratégie du cabinet
    23. Techniques de ventes / commercial
    24. Usages numériques/digitaux dans le cabinet – cabinet 2.0
    25. Veille

     

  • Partenaires du congrès 2013 de l’Ordre des Experts-comptables

     

    • 2SI - COMPTALIA             T15                      
    • ABSOLUCE          P03                      
    • ACD GROUPE    T124                    
    • ACL EUROPE LTD             T03                      
    • AD CONSULTEM              C115     Ateliers Solutions Partenaires 
    • ADP MICROMEGAS        T139                    
    • ADREA MUTUELLE          C108                    
    • ADVYZ - RESEAU MOSAIC           T157                    
    • AG2R LA MONDIALE      C80                      
    • AGEAS FRANCE                C11                      
    • AGEFOS PME    T127                    
    • AGIPI    C26                      
    • AGIRIS  T41                      
    • ALLIANCE ENTREPRENDRE          B            30 Minutes pour convaincre    
    • AMELKIS             T27                      
    • AMPLI MUTUELLE           C25                      
    • ANCV - Agence Nationale pour les Chèques Vacances  P04                      
    • ANECS & CJEC   P15                      
    • ASP        P05                      
    • AUDECIA             P09                      
    • AXA PREVOYANCE ET PATRIMOINE        C26                      
    • AXESS VISION   T67                      
    • AYDOO A            30 Minutes pour convaincre    
    • BANQUE DELUBAC & CIE             C04                      
    • BIBLIOTIQUE     Place du CSOEC                             
    • BITTLE   T96                      
    • BNP PARIBAS    C118                    
    • BPIFRANCE        C43       Ateliers Solutions Partenaires 
    • B-READY              F            30 Minutes pour convaincre    
    • CABEX  P11                      
    • CAHN AVOCATS ET ASSOCIES    G           30 Minutes pour convaincre    
    • CAISSE D'EPARGNE BOURGOGNE FRANCHE COMTE      C14                      
    • CANON                T17                      
    • CARDIF C117                    
    • CASEWARE         T24                      
    • CAVEC  P20                      
    • CCEF - Compagnie des Conseils et Experts Financiers    P10                      
    • CEGID   T37 T38 T39 T28               Kiosque Actualités        
    • CFPC - Centre de Formation de la Profession Comptable            Espace Formation                         
    • CHALLENGE NEIGE         Espace Régional                            
    • CHALLENGE VOILE          Espace Régional                            
    • CIC         C82                      
    • CNAM / INTEC  P13                      
    • CNCC - Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes  P21                      
    • CORDIANE - RESEAU MOSAIC   T157                    
    • COVEA RISKS     C101                    
    • CREDIT AGRICOLE CHAMPAGNE BOURGOGNE C12                      
    • CREDIT DU NORD            C41                      
    • CREDIT MUTUEL              C113                    
    • CSOEC - Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables Place du CSOEC               Parcours Pratiques Innovantes
    • CYRUS CONSEIL               C111                    
    • DDPI      P29                      
    • DE CLARENS       C96                      
    • DEBORY ERES    C37       Ateliers Solutions Partenaires 
    • DIPAC   P29                      
    • EBP        T09                      
    • ECF - Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes de France      P30                      
    • EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE    T51                      
    • EDITIONS LEGISLATIVES               T58                      
    • EFFICIAL              C62                      
    • EIC         T41                      
    • ENOES  P14                      
    • ESPACE INNOVATION   T78        Ateliers Solutions Partenaires 
    • ESSENTIALIS      C18                      
    • EURECIA - CLOUD EXPERTS         T96                      
    • EUREKA               T127                    
    • EVOLIZ T31        Parcours Pratiques Innovantes              
    • EXO PARTNERS T07                      
    • EXPERT & FINANCE        C59       Ateliers Solutions Partenaires 
    • EXPERT INFOS - LES ECHOS         T105     Ateliers Solutions Partenaires 
    • EXPERTS-COMPTABLES SANS FRONTIERES         C30                      
    • EXPERTS-COMPTABLES SERVICES            Place du CSOEC                             
    • EXPERTS-PRAGMA         P19                      
    • FACTORIELLES - ESPACE INNOVATION  T78        Ateliers Solutions Partenaires 
    • FIDEF    P29                      
    • FINEIFFEL            H            30 Minutes pour convaincre    
    • FIP PATRIMOINE             C06                      
    • FRANCIS LEFEBVRE FORMATION             T51                      
    • FUJITSU               T14                      
    • GAN ASSURANCES         C65       Kiosque Actualités        
    • GENERALI           C53                      
    • GERERMESAFFAIRES.COM         T153     Parcours Pratiques Innovantes              
    • GIP MDS / net-entreprises.fr    P41       Kiosque Actualités        
    • GOWIZYOU - CLOUD EXPERTS   T96                      
    • GPS FINANCE    C13                      
    • GROUPAMA ASSURANCES         C86 et C88                        
    • GROUPE REVUE FIDUCIAIRE      C52 et C58                        
    • GROUPE SOFRACO         C33                      
    • GSC       C72                      
    • HARMONIE MUTUELLE C27                      
    • HAYS     C29       Ateliers Solutions Partenaires 
    • HUMANIS           C74                      
    • IBIZA SOFTWARE - CLOUD-EXPERTS       T96                      
    • IDOCUS - CLOUD EXPERTS          T96                      
    • IFEC       P23                      
    • INFODOC EXPERTS         Place du CSOEC                             
    • INFOGREFFE      T99                      
    • INPI - Institut National de la Propriété Industrielle          P01                      
    • INTER INVEST    C110                    
    • ISODEV                C31
    • JEDECLARE.COM             T112                    
    • JOURNAL SPECIAL DES SOCIETES             C109                    
    • JP ENERGIE ENVIRONNEMENT C36                      
    • JPA INTERNATIONAL     P24                      
    • KEDGE BUSINESS SCHOOL          C16                      
    • KLESIA  C01       Ateliers Solutions Partenaires 
    • KNOWINGS - CLOUD EXPERTS  T96        Ateliers Solutions Partenaires 
    • KNS LEASE          C17                      
    • KONICA MINOLTA          T159     Parcours Pratiques Innovantes              
    • LA BOUTIQUE D'EXPERTS-COMPTABLES SERVICES          Place du CSOEC                             
    • LCL - INTERFIMO             C85                      
    • LE CONSERVATEUR        C106                    
    • LE POINT SUR    Le Point sur…                  
    • LEXISNEXIS         T145                    
    • LEXUS   E            30 Minutes pour convaincre    
    • LINKOFFICE        T19        Parcours Pratiques Innovantes              
    • MAISON CHAPOUTIER  C35                      
    • MALAKOFF MEDERIC    C20                      
    • MICROSOFT       T109                    
    • MUTEX C28       Parcours Pratiques Innovantes              
    • MYCOMPANYFILES        T14                      
    • NETAUDIT COMMISSARIAT AUX COMPTES        T64                      
    • NETEXCOM        T62        Parcours Pratiques Innovantes              
    • NOTA-PME ORDIMEGA               I             30 Minutes pour convaincre    
    • NOVARCHIVE - CLOUD EXPERTS              T96                      
    • NOVATIM           T04                      
    • NOVAXEL GROUPE VISIATIV      T33                      
    • NS2 BUSINESS  T147                    
    • NUMERICOMPTA           T108                    
    • OCIRP   C19                      
    • ONWARD            T29                      
    • OPTEAMIZ -RESEAU MOSAIC    T157                    
    • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES BOURGOGNE FRANCHE-COMTE     Espace Régional
    • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES DE GUADELOUPE   Espace Régional                            
    • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES DE GUYANE              Espace Régional                            
    • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES DE LA REUNION      Espace Régional                            
    • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES DE MARTINIQUE     Espace Régional                            
    • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES RHONE-ALPES          Espace Régional                            
    • ORGANISMES AGREES  P12                      
    • PLUSTEK-STORE               T158                    
    • PRO BTP              C76                      
    • RC&A CONSULTING - RESEAU MOSAIC T157                    
    • RCA       T87                      
    • REVISAUDIT       T60                      
    • REVOR  T154                    
    • RICOH   T06                      
    • rRH SOFTWARE - CLOUD EXPERTS           T96                      
    • RSI         P32       Parcours Pratiques Innovantes              
    • RUE DE LA PAYE               T152                    
    • SAGE     T69        Ateliers Solutions Partenaires, Parcours Pratiques Innovantes               
    • SAGEMCOM      T26                      
    • SELF-MED           C            30 Minutes pour convaincre    
    • SELLSY.COM      T68                      
    • SIGNEXPERT      Signexpert        Parcours Pratiques Innovantes              
    • SILAEXPERT        T141                    
    • SMAvie BTP       D            30 Minutes pour convaincre    
    • SOCIETE GENERALE        C38                      
    • SOGEDEV            C70                      
    • SOGESCOT         T21                      
    • SPIGRAPH          T32                      
    • SUBVENTIUM   C90                      
    • SWISS LIFE          C22       Kiosque Actualités        
    • SYNERGA            P31                      
    • TDA INTERNATIONAL    T40                      
    • TERFACE-UNIBIND FRANCE        T146                    
    • URSSAF               P32                      
    • VERSPIEREN      C83                      
    • VIAREPORT        T23                      
    • VINS DES TONNELIERS  P25                      
    • WOLTERS KLUWER         T110                    
    • XEONYS               T136                    
    • YOOZ    T61 et T13
  • Dijon 2013, le big buzz de la profession comptable !!!

    dijon 2013.jpgLe 68e Congrès de l'Ordre des Experts-comptables (https://www.68.experts-comptables.com) qui se tiendra à Dijon les 2, 3 et 4 octobre prochains sera l'opportunité d'un pic dans la communication virale de la profession comptable en complément des animations proposées dans le monde réel ! Un moment idéal pour se lâcher sur Twitter, Viadeo, linkedin, youtube, etc Dans cet esprit, n'oubliez certains médias sociaux indispensables pour les news de la profession comptable...

    L’œil de la profession comptable (Twitter) – 2750 abonnés

    https://twitter.com/DIGEST_EC_CAC

    Observatoire des Tendances de la Profession Comptable - OTPC (linkedin) – 900 membres

    http://www.linkedin.com/groups/Observatoire-Profession-comptable-4680707?trk=myg_ugrp_ovr

    Œil de la Profession comptable (Facebook)

    https://www.facebook.com/pages/lOEIL-de-La-profession-comptable/162352600575667

    L’Observatoire des tendances de la profession comptable (LE blog)

    http://www.observatoiredelaprofessioncomptable.fr

    Canal Expert Comptable (twitter) – plus de 900 abonnés

    https://twitter.com/canal_ec

    Blogueurs, influenceurs 2.0 et community managers de la Profession Comptable (linkedin)

    http://www.linkedin.com/groups/Blogueurs-influenceurs-20-community-managers-4391729

    Marketing des professions réglementées (linkedin)

    http://www.linkedin.com/groups/Marketing-Professions-r%C3%A9glement%C3%A9es-4355648?trk=myg_ugrp_ovr

    Profession comptable (Scoop it)

    http://www.scoop.it/t/professioncomptable/

    Mapping des ressources WEB sur la profession comptable (Pearltrees)

    http://www.pearltrees.com/canalexpertcomptable

    Chaine TV Canal EC (Youtube)

    www.youtube.com/canalec

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Qu'est ce qui va impacter le plus la texture des compétences de la profession comptable dans les 10 ans à venir ?

    changement competences.jpg
    1. Développement des mooc pour l’expertise comptable (cours en ligne ouverts et massifs) ?
    2. Développement de l’offre elearning  (notamment avec les nx outils de mobilité) ?
    3. Développement des soft skills (compétences comportementales) ?
    4. Développement des Compétences digitales / sociales (réseaux sociaux) au sein des cabinets ?
    5. Plus de diversité culturelle dans les cabinets ?
    6. Recrutement de profils ayant une culture orientée business ou spécialisés dans un secteur d’activité spécifique ?
    7. Recrutement de spécialistes en dehors des fondamentaux de l’expertise comptable pour faire face à la diversification des missions ?
    8. Développement de l’alternance dans la filière expertise comptable ?
    9. Codes culturels de la génération Y (dite aussi génération facebook) ?
    10. Le passage au cabinet 2.0 avec des pratiques professionnelles entièrement digitales avec la dématérialisation intégrale des flux et documents ?

     Pour participer à la discussion c'est par ici !

    http://lnkd.in/b7CGQRR

  • Suivez le Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables sur Twitter

    L'info officielle du CSOEC sur twitter c'est par ici :

    • Le fil twitter officiel de l’Ordre des experts-comptables @CSOEC  (505 abonnés) > Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables : #financer, #conseiller, #entreprendre, une profession au cœur de l’#economie
    • Le fil twitter de la « Boutique » de la profession comptable @BoutiqueECS (73 abonnés)
    • Le fil twitter du congrès de l’Ordre des experts-comptables @congresoec (19 abonnés)
    Prochainement, nous publierons la liste des comptes Twitter des CROEC et des présidents des instances ordinales.

     

     

     

  • Les partenaires des Universités d'été 2013 du MEDEF

     

    1. ABB
    2. Accenture
    3. Accor
    4. ADEME
    5. Af83
    6. AFM Téléthon
    7. AG2R - La Mondiale
    8. Aid
    9. AINSI
    10. Air France
    11. Alabama
    12. Aon
    13. Apec
    14. Apicil
    15. APM
    16. Areva
    17. Atemation
    18. Atout France
    19. Avenao
    20. Awak'it
    21. Axa
    22. BASF
    23. Bertin Technologies
    24. Bistri
    25. BNP Paribas
    26. Boardvantage
    27. Bouygues
    28. Brand and Celebrities
    29. Capstan
    30. CCI de France
    31. CCI Paris Ile-de-France
    32. Chapiteaux de Paris
    33. Cisco
    34. CKAB
    35. CNCC
    36. Coca Cola Entreprise
    37. Comité Richelieu
    38. Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables
    39. EADS
    40. Ecologic
    41. EDF
    42. Ernst & Young
    43. GDF Suez
    44. Generali
    45. GIP MDS
    46. Groupe G7
    47. GSC
    48. HA Plus PME
    49. Haworth
    50. Hay Group
    51. HEC
    52. Heineken
    53. Hewlett Packard
    54. Huawei
    55. Ingenico
    56. Jaulin
    57. Kayentis
    58. KPMG
    59. Lafarge
    60. Le Pain Naturel
    61. L'Oréal
    62. Louvres Hotels
    63. LVMH
    64. Magnum
    65. Malakoff Mederic
    66. Malongo
    67. Medef Yvelines
    68. Michelin
    69. Microsoft
    70. Monbana
    71. Mondelez International
    72. My Job Company
    73. NeoSpheres
    74. Nyse Euronext
    75. Office Depot
    76. Opcalia
    77. Orange
    78. Orange
    79. Oya Light
    80. Panotel
    81. Philips
    82. Plus SA
    83. PWC
    84. Pydio
    85. Réputation VIP
    86. Réseau Entreprendre
    87. Réunica
    88. Rollingbox
    89. Safran
    90. Schlumberger
    91. Scor
    92. Siemens
    93. Silver
    94. Site du Zéro
    95. Société Générale
    96. Sodexo
    97. Solvay
    98. Somfy
    99. Sonepar
    100. Suez Environnement
    101. Taxis G7
    102. Total
    103. Tschann
    104. Ubiant
    105. Ubudu
    106. Unilever
    107. Unimev
    108. Union des Industries Textiles
    109. Vinci
    110. Vitra
    111. Wengo Entreprises
    112. Wisembly
    113. Xerox
    114. Zenosphere

     

    http://www.medef.com/medef-universites-dete/partenaires.html

  • Universités d'été 2013 de la profession comptable francilienne 03>06 Septembre 2013

    557-logo_ue.jpgLes universités d'été de la profession comptable francilienne c'est du 03 au 06 Septembre 2013. 
     
     
    2669-_mg_8080.jpgCela se déroule à Paris ! 
    Université René Descartes
    45 rue des Saints Pères
    75005 - PARIS

    Vous pouvez aussi cette année retrouvez toutes les informations et inscriptions relatives aux Universités d'été sur : www.ue2013.fr

    Il est conçu pour vous permettre de choisir facilement vos actions en fonction de vos besoins, de vos affinités et de votre agenda. A cet effet, vous retrouverez les ateliers classés par grands thèmes mais également par jour et créneau horaire. Soulignons cette année la création d'un "fil rouge" portant sur la "gestion et la sortie de crise" à laquelle sera d'ailleurs consacrée notre grande conférence du jeudi 5 septembre


     



     

  • LA CRISE : DU DANGER A L’OPPORTUNITE

    RDV aux Universités d’été du MEDEF 28/29/30 août 2013, un événement incontournable de la rentrée pour identifier les tendances dans le monde de l'entreprise !

     

    Mercredi 28 août - après-midi

    « CHANGER D’ETAT D’ESPRIT » c’est d’abord construire un pacte de confiance avec l’ensemble des Français (politiques, administrations, médias, société civile, syndicats de salariés, …). Il s’agit donc :

    • de dénoncer toutes les dérives, les paradoxes, les inepties d’aujourd’hui,
    • de débattre des moyens de les corriger,
    • de débarrasser le terreau France de ses cailloux et de ses ronces,
    • de montrer que la reprise, c’est l’entreprise.

     

    14h00 - 15h00 Plénière d’ouverture : Pierre Gattaz, Président du #MEDEF (@PierreGattaz)

     

    15h30 - 17h30 Conférences - débats :

    • Regarder la réalité en face
    • Tous sur le pont !
    • Aide-toi, le ciel ne t’aidera pas
    • Y croire, toujours

     

    18h00 - 20h00 Plénière : L’esprit d’équipe

     

    Jeudi 29 août - matin

    « LE RISQUE ET L’ARGENT SANS TABOU » aura pour objectif de réconcilier les Français, l’argent sous toutes ses formes, et la prise de risque. De défendre une fiscalité incitative pour attirer les investisseurs, de restaurer les marges brutes, de revaloriser la réussite. Le moment est venu de lever les tabous et de s’attaquer aux charges qui pèsent sur les entrepreneurs.

     

    9h00 - 11h00 Conférences - débats :

    • Pas de capitalisme sans capital
    • Transmettre et durer
    • Propager le succès
    • Tomber et se relever

     

    11h15 - 13h15 Plénière : La France, enfer fiscal ?

     

    Jeudi 29 août - après-midi

    Pour « FAIRE GAGNER LA FRANCE », les leviers de croissance existent :

    • l’énergie,
    • la jeunesse,
    • les sauts technologiques,
    • l’intelligence économique,
    • l’intégration européenne.

    Osons nos ambitions. Passons à l'offensive.

     

    14h15 - 14h45 Plénière exceptionnelle : Pierre Gattaz, Président du #MEDEF (@PierreGattaz) et Pierre Moscovici, ministre de l'Economie et des Finances (@pierremoscovici)

     

    15h00 - 17h00 Conférences - débats :

    • L’art de la guerre
    • Tout est possible
    • Trouver l’énergie !
    • Inventons demain

     

    17h15 - 18h00 : Plénière exceptionnelle

    18h15 - 20h15 Plénière : La France à l’offensive

     

    Vendredi 30 août - matin

    « CONQUERIR TOUJOURS » sera une invitation à inventer sans cesse de nouveaux business models et à saisir les opportunités d’un monde qui bouge.

     

    9h00 - 11h00 Plénière : Le sport, filière d’avenir

     

    11h15 - 13h15 Plénière de clôture : Un monde qui bouge

     

    Plus d’infos par ici…

    http://www.medef.com/medef-universites-dete/le-programme.html

  • Les qualités indispensables du top expert-comptable pour les 3 ans à venir

    top expert.jpgPrésentation du vote du panel par ordre décroissant, le chiffre indiquant le score obtenu (pour plus d’infos rejoignez la discussion sur l’Observatoire des tendances de la profession comptable http://lnkd.in/ypYxyB)

     

    • 11 Visionnaire
    • 9 Humain
    • 9 Communiquant
    • 5 Expérimenté
    • 4 Innovant
    • 4 Entreprenant
    • 4 Curieux
    • 3 Stratège
    • 3 Open minded (ouvert d’esprit)
    • 3 Informé
    • 3 Empathique
    • 3 Créatif
    • 3 Connecté
    • 2 Manager
    • 2 Indépendant
    • 2 Gestionnaire
    • 2 Equilibré
    • 2 Développeur
    • 2 Compétent
    • 2 Agile
    • 1 Rusé
    • 1 Réactif
    • 1 Exemplaire
    • 1 Ethique/honnête/droiture
    • 1 Disponible
    • 1 Courageux

     

    Les items non retenus par le panel

    • Ambitieux
    • Analytique
    • Audacieux
    • Charismatique
    • Conservateur
    • Econome
    • Résilient 
  • L’actu CAC CNCC sur Les Echos

    cncc.jpgSource : http://business.lesechos.fr/

     

    Le commissaire aux comptes doit établir une relation de confiance avec le DAF

    31/07/2013 Directions financières - lesechos.fr -

    Polyvalent, le commissaire aux comptes exerce de nombreuses missions auprès des entreprises. Pour Yves Nicolas, président de la compagnie nationale des commissaires aux comptes, l'un des enjeux majeurs du métier est d'entretenir un dialogue permanent avec le directeur financier.

     

    Commissaires aux comptes : un modèle à repenser

    31/07/2013 Directions financières - Les Echos

    Sur cinq ans, les tarifs du CAC 40 ont baissé en moyenne de 0,3 % par an.Dans le même temps, les coûts croissent avec la réglementation.

     

    La colère monte contre le « choc de simplification »

    31/07/2013 Industrie & Services - Les Echos

    Le président de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes réagit à l'exonération de l'audit légal pour 30.000 PME.

     

    Commissaires aux comptes : un modèle à repenser

    31/07/2013 Industrie & Services - Les Echos -

    Sur cinq ans, les tarifs du CAC 40 ont baissé en moyenne de 0,3 % par an. Dans le même temps, les coûts croissent avec la réglementation.

     

    Plus de 1.000 commissaires contrôlés en 2012

    31/07/2013 Industrie & Services - Les Echos -

    Le Haut Conseil au commissariat aux comptes traite les cas individuels comme les problématiques de régulation plus larges.

     

    Optimiser les missions du commissaire aux comptes plutôt que réduire ses honoraires

    17/07/2013 Directions financières - lesechos.fr -

    Jean-Michel Picaud, président du réseau d'audit et conseil RSM, explique comment l'entreprise peut s'appuyer sur le commissaire aux comptes pour valider certains choix stratégiques, ou anticiper les risques comptables.

     

     

  • NSG PHASE 2, leader du conseil aux cabinets EC/CAC devient PHASE 2 CONSEILS

    img1_r1_c2.jpgFace à l’accélération des évolutions au sein de la Profession, NSG PHASE 2, un des leaders du conseil auprès des professionnels de l’Expertise Comptable et de l’Audit, a décidé de modifier son nom, pour marquer la volonté de ses associés et partenaires d’accompagner d’encore plus près les dirigeants des cabinets.

     « En choisissant de nous nommer Phase 2 Conseils, avec un S, nous avons voulu clairement nous positionner auprès des dirigeants et de leur encadrement pour répondre avec le plus d’efficacité possible aux nouveaux enjeux de la Profession et affirmer notre volonté de devenir une référence en matière d’accompagnement stratégique auprès de nos clients actuels et futurs» Christophe Bernard, consultant associé Phase 2 Conseils

     « Nous sommes loin d’être des gourous ou des fournisseurs d’outils, nous pensons au contraire que seule une approche pragmatique intégrant méthode et comportement peut être réellement efficace dans la durée. » François Lenoir, consultant associé Phase 2 Conseils

     « Dans les cabinets, le « conseil » prend aujourd’hui un nouvel essor pour devenir sans doute une activité majeure dans l’avenir. C’est pourquoi, en tant que spécialiste des métiers de prestation intellectuelle, nous mettons aujourd’hui notre expérience du consulting encore davantage à la disposition des Professionnels » Nicole Saunier-Gormezano, consultante associée Phase 2 Conseils.

    Concrètement Phase 2 Conseils et ses partenaires, agiront auprès de la profession sur 3 axes :

    • Renforcer les apports en conseil et coaching auprès des dirigeants qui aujourd’hui, encore plus qu’hier, doivent agir et réagir rapidement dans un monde de complexité,

    • Développer une véritable compétence de consultant au sein des cabinets d’expertise comptable,

    • Permettre aux professionnels de s’appuyer auprès de leurs clients sur des interventions de conseil, coaching et formation, parfaitement coordonnées et sécurisées pour renforcer leur image et fidéliser les clients.

     

    Pour accompagner cette évolution, PHASE 2 Conseils lance un nouveau site ostensiblement placé sous le signe du sport, du challenge et du dépassement de soi... au travers du coaching des dirigeants et de leur encadrement www.phase2-conseils.fr

  • Supports de la CONFERENCE « DAF AU FEMININ » en ligne

    CONFERENCE « DAF AU FEMININ »

    CONGRES DES DAF

    http://www.congresdesdaf.com

    LE 9 JUILLET 2013 14h15 À 15h30

     

    Pour télécharger la présentation de la conférence DAF au féminin

    http://www.calameo.com/books/000954337a75f57fc9a50

     

    MODERATRICE :

    Conférence animée par Agnès BRICARD, Présidente de la Fédération Femmes Administrateurs.

     

    PREMIÈRE TABLE RONDE : QUEL EST L’APPORT DU « CAPITAL FEMININ » A LA FONCTION FINANCE DANS L’ENTREPRISE ?

    • Intervention d’Agnès ARCIER, Présidente de l’ADETEF, et auteur de « le quotient féminin de l’Entreprise » - Collection : Questions de dirigeantes, aux éditions, Village mondial.
    • Intervention de Gérard PAVY, consultant, sociologue, psychanalyste et coach. Auteur de « la dynamique des sexes au travail – le pouvoir, l’amour et l’inconscient » - aux éditions l’Hamattan, collection : Dynamiques d’entreprises.

     

    DEUXIÈME TABLE RONDE : QUEL BILAN ET QUELLES PERSPECTIVES POUR LES FEMMES DAF ?

    • Intervention de Ludovic BESSIÈRE, National Business Director France & Luxembourg du cabinet HAYS pour présenter l’évolution de la profession de DAF en général, la part des femmes et l’étude « Directions financières, transformation des métiers de compétences ».
    • Intervention de Catherine PY-LEDUCQ, ex.DAF « Groupe Dupont » et « Le Parisien ».
    • Intervention de Joëlle LASRY, diplômée d’expertise comptable. Associée RICOL LASTEYRIE

     

    TROISIÈME TABLE RONDE : QUELLE STRATEGIE POUR ACCEDER AUX ORGANES DE GOUVERNANCE : CONSEIL D’ADMINISTRATION, COMEX, CODIR ET BOARDS ?

    • Intervention de Caroline WEBER, Directrice Générale de MiddleNext.
    • Intervention de Emmanuelle BERTHET, DAF « Les Echos ».
    • Intervention de Fabienne BAROUILLET, DAF Transavia.com.

     

    Pour télécharger la présentation  « DIRECTIONS FINANCIERES  TRANSFORMATION DES METIERS ET COMPETENCES - QUEL BILAN ET QUELLES PERSPECTIVES POUR LES FEMMES DAF ? » de Ludovic Bessière – Hays Finance & Comptabilité hays.fr

    http://fr.calameo.com/read/000954337e04391ff7d8b

     

    Pour contacter la FFA

    www.federation-femmes-administrateurs.com

  • Quels seront les 3 leviers phare de développement pour la profession comptable de demain ?

     Liste indicative du sondage en cours...

    1. L’amélioration de la productivité 
    2. La diversification sur d’autres métiers ou produits 
    3. L’innovation, la recherche et le développement 
    4. Le marketing et la vente 
    5. La satisfaction client 
    6. La croissance externe 
    7. L’organisation interne 
    8. La formation et/ou l’embauche 
    9. La réduction des coûts 
    10. Une politique de baisse des prix 
    11. La CRM 
    12. Le ciblage de nouveaux marchés 
    13. La communication digitale 
    14. La création de partenariats / alliances 
    15. La recherche de solutions pour partager les coûts de structure 
    16. L’intensification de la dématérialisation / virtualisation 
    17. La recherche de profils atypiques / talents / hauts potentiels 
    18. Les prestations online

    Pour participer à la réflexion c'est par ici... http://lnkd.in/Jh7Ykf