Les 7 facteurs clés de succès d’un cabinet résilient en 2022

La marque et sa notoriété, son attractivité

L’utilité sociale / sociétale de l’activité du cabinet

La solidité financière (notamment pour financer investissements internes et croissance externe)

Un réseautage fort sur ses zones de chalandise #ancrageterritorial et sur ses secteurs d’activités dominants

L’innovation rapide, le sens de l’adaptation, capacité de redéploiement et flexibilité, et bien sûr la veille prospective

Le pouvoir d'influence sur ses prestataires et la capacité à changer de fournisseur

Une hybridation des talents : générations, diversité, inclusif, parité

Sans oublier la gestion personnalisée et anticipatrice des clients pour leur proposer des expériences mémorables et capter leur attention. Aller au delà de leurs attentes classiques