Qu'est ce qui va impacter le plus la texture des compétences de la profession comptable dans les 10 ans à venir ?
- Développement des mooc pour l’expertise comptable (cours en ligne ouverts et massifs) ?
- Développement de l’offre elearning (notamment avec les nx outils de mobilité) ?
- Développement des soft skills (compétences comportementales) ?
- Développement des Compétences digitales / sociales (réseaux sociaux) au sein des cabinets ?
- Plus de diversité culturelle dans les cabinets ?
- Recrutement de profils ayant une culture orientée business ou spécialisés dans un secteur d’activité spécifique ?
- Recrutement de spécialistes en dehors des fondamentaux de l’expertise comptable pour faire face à la diversification des missions ?
- Développement de l’alternance dans la filière expertise comptable ?
- Codes culturels de la génération Y (dite aussi génération facebook) ?
- Le passage au cabinet 2.0 avec des pratiques professionnelles entièrement digitales avec la dématérialisation intégrale des flux et documents ?
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