Le monde du travail change et on constate une évolution dans les profils. Quelques pistes pour identifier ce que pourrait être un profil talentueux pour une entreprise moderne ! Les soft skills, les e-skills montent en puissance, de même que la montée des langues étrangères [de préférence « rares »). Mental, bonne résistance au stress avec l’importance du mental et de la capacité à gérer sa propre énergie.

1.     Adaptable

2.     Aisance relationnelle / Sens du contact

3.     Authentique

4.     Autonome

5.     Bonne santé

6.     Collaboratif

7.     Créativité / Curiosité

8.     Disponibilité

9.     Dynamique

10.  Esprit d’équipe / Transversalité

11.  Esprit de synthèse et critique / Discernement

12.  Fiabilité

13.  Gestion des priorités

14.  Goût du risque

15.  Humain

16.  Humour

17.  Intuition

18.  Joie / capacité à s'aimer & à aimer

19.  Mobile

20.  Multiculturel

21.  Multi tâches

22.  Orienté international

23.  Persévérance

24.  Polyvalence

25.  Professionnalisme

26.  Réactif

27.  Respect / honnêteté / Ethique

28.  Responsable

29.  Sens de l'initiative

30.  Sens de l'organisation

31.  Sportivité