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03/03/2014

Quels sont les facteurs de performance à améliorer dans les entreprises en 2014 ?

Liste non limitative de facteurs pour augmenter la performance de l’entreprise (vous pouvez rajouter un item qui n’aurait pas été mentionné !). Discussion à suivre sur Linkedin http://lnkd.in/dVdGWid 

 

1.       Adaptation du système d’information de l’entreprise

2.       Faciliter/Encourager les process d’innovation dans l’entreprise

3.       Booster la politique en matière de social & RH (Compétences, formation, recrutement, fidélisation, motivation, bien être, engagement salariés, gpec)

4.       Basculer l’entreprise dans l’économie digitale / Aider l’entreprise à se doter d’outils technos

5.       Mettre en place des outils de pilotage adaptés à une navigation sans visibilité (absence d’horizon sur les marchés)

6.       Anticiper les enjeux du secteur d’activité de l’entreprise…pour prendre de vitesse les concurrents

7.       Identifier les gaspillages dans les processus administratifs et les fonctions de support

8.       Trouver des financements adaptés pour soutenir l’activité de l’entreprise

9.       Augmenter la visibilité de l’entreprise sur le web et les réseaux sociaux

10.    Favoriser un développement à l’export

11.   Mise en place de nouvelles techniques de management

12.   Augmenter l’agilité de l’entreprise

13.   Développer la transversalité, la collaboration, etc

14.   Encourager la dématérialisation

15.   Développer la RSE

16.   Faire évoluer la gouvernance de l’entreprise

17.   Améliorer la communication interne

18.   Faire muter le reporting

19.   Intégrer la génération Y / faciliter la transmission entre générations

 

20.   Développer une veille permanente au sein de l’entreprise sur ses marchés et son environnement

Quelles sont les 5 technos qui vont impacter le + les cabinets d’expertise comptable dans les 3 ans à venir ?

Discussion à suivre... http://lnkd.in/dYFqDVg

Liste non exhautive de technos ou d’usages technos (vous pouvez rajouter un item qui aurait été oublié !) qui pourraient modifier l’environnement de travail des cabinets d’expertise comptable

1.       4 g

2.       Archivage électronique

3.       Automatisation (process)

4.       Big data

5.       BOYD (abréviation de l'anglais « Bring your own device » : « Apportez vos appareils personnels » )

6.       Bureau virtuel

7.       Cloud (et services associés)

8.       CRM

9.       Cyber sécurité

10.    Dématérialisation / GED / Scan

11.    Développement de l’usage des tablettes

12.    E-learning / m-learning

13.    Explosion de la vidéo comme média/outil de communication

14.    Extranet pour client

15.    Généralisation des environnements de travail multi écrans

16.    Géolocalisation

17.    Gestion et sécurisation des identités

18.    Google glass

19.    MOOC  « Massive Open Online Course »

20.    Outils high tech pour le télétravail

21.    Réseaux sociaux

22.    SAAS

23.    Signature électronique

24.    SIRH

25.    Site internet performant du cabinet

26.    Systèmes de récupération des données bancaires

27.    Tableau de bord et système d’info en ligne pour les clients

 

28.    Vision conférence

En complément de « Science – Indépendance – Conscience », quelles seraient les 3 composantes de l'ADN de l'expert-comptable de demain ?

Liste utilisée pour la discussion sur Linkedin http://lnkd.in/dJVuQkn 

1.       Agilité

2.       Anticipation      

3.       Compétence    

4.       Confraternité  

5.       Conscience       

6.       Créativité          

7.       Dialogue            

8.       Disponibilité     

9.       Ecoute

10.   Efficacité            

11.   Empathie

12.   Engagement    

13.   Esprit d’entreprise        

14.   Ethique              

15.   Honnêteté        

16.   Imagination      

17.   Indépendance

18.   Innovation        

19.   Objectivité        

20.   Optimisme        

21.   Orientation réseau       

22.   Orienté client  

23.   Ouverture d’esprit

24.   Pédagogie et communication  

25.   Pro-activité       

26.   Professionnalisme        

27.   Réactivité          

28.   Résilience

29.   Responsable socialement

30.   Satisfaction       

31.   Science               

32.   Service (qualité de service)       

33.   Transparence  

34.   Utilité  

 

35.   Valeur ajoutée / création de valeur

L’Institut Français des Experts-Comptables et des Commissaires aux comptes sur les réseaux sociaux

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