Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

03/03/2014

Quels sont les facteurs de performance à améliorer dans les entreprises en 2014 ?

Liste non limitative de facteurs pour augmenter la performance de l’entreprise (vous pouvez rajouter un item qui n’aurait pas été mentionné !). Discussion à suivre sur Linkedin http://lnkd.in/dVdGWid 

 

1.       Adaptation du système d’information de l’entreprise

2.       Faciliter/Encourager les process d’innovation dans l’entreprise

3.       Booster la politique en matière de social & RH (Compétences, formation, recrutement, fidélisation, motivation, bien être, engagement salariés, gpec)

4.       Basculer l’entreprise dans l’économie digitale / Aider l’entreprise à se doter d’outils technos

5.       Mettre en place des outils de pilotage adaptés à une navigation sans visibilité (absence d’horizon sur les marchés)

6.       Anticiper les enjeux du secteur d’activité de l’entreprise…pour prendre de vitesse les concurrents

7.       Identifier les gaspillages dans les processus administratifs et les fonctions de support

8.       Trouver des financements adaptés pour soutenir l’activité de l’entreprise

9.       Augmenter la visibilité de l’entreprise sur le web et les réseaux sociaux

10.    Favoriser un développement à l’export

11.   Mise en place de nouvelles techniques de management

12.   Augmenter l’agilité de l’entreprise

13.   Développer la transversalité, la collaboration, etc

14.   Encourager la dématérialisation

15.   Développer la RSE

16.   Faire évoluer la gouvernance de l’entreprise

17.   Améliorer la communication interne

18.   Faire muter le reporting

19.   Intégrer la génération Y / faciliter la transmission entre générations

 

20.   Développer une veille permanente au sein de l’entreprise sur ses marchés et son environnement

Les commentaires sont fermés.