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16/07/2012

la fonction comptable en 2020

En 2020, le comptable d'entreprise sera un véritable chef d'orchestre

L'Académie des sciences et techniques comptables et financières vient de publier les conclusions du groupe de travail de l'Institut du Benchmarking sur « le comptable de 2020 », résultats des orientations et solutions proposées par quelques grandes entreprises françaises (cotées ou non).

L'évolution des méthodes et des outils ont inévitablement fait évoluer le métier de comptable en entreprise : après la spécialisation du métier et la centralisation de l'organisation, quels seront les enjeux de demain ? Quelles sont les nouvelles attentes de ses clients internes ? Comment accompagner ce changement ?

Le cahier de l'Académie est structuré en quatre parties : 

- la première sur les enjeux d'ici 2020 en termes d'image et de compétences ;

- la deuxième sur l'évolution de la fonction qui se profile, non pas comme un revirement mais comme la poursuite des transformations engagées depuis plusieurs années ; 

- une partie consacrée à la création de valeur, qui passe par notamment par la polyvalence, le développement de la culture comptable et de celle du processus ; 

- enfin l'accompagnement du changement dont les éléments ont pu être regroupés en huit bonnes pratiques : 

1) créer de la valeur et manager par l'obligation de résultat ; 

2) dépasser la spécialisation par la polyvalence et la professionnalisation ; 

3) valoriser les nouveaux métiers complémentaires de production et d'expertise ; 

4) faire évoluer les compétences en organisant des parcours de formation individuels et offrir une variété de carrières ; 

5) fidéliser les compétences par des actions emblématiques ; 

6) déployer la culture comptable en dehors de la comptabilité et s'ouvrir vers l'amont par la communication ; 

7) mieux se faire connaître pour être reconnu ; 

8) rendre attractive la filière comptable pour attirer de jeunes talents.

Ainsi le comptable en 2020 sera d'un troisième type, œuvrant dans cinq domaines de compétences : compétences métier, comportementales, relationnelles, organisationnelles et managériales.

L'Académie des sciences et techniques comptables et financière, cahier n° 21 « Le comptable de 2020 », juin 2012 et conférence-débat « Chef d'orchestre créateur de valeur ou expert de la comptabilité transactionnelle à bas coûts ? », 26 juin 2012

http://www.lacademie.info

 

 

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